百思機構金牌課程之一：
面試輔導提綱
1、考官心理分析評判標準
2、面試前的準備
3、面試中應對技巧
A、面試的基本禮儀和細節(jié)
B、面試中的基本原則
C、面試中現(xiàn)場答辯及其回答技巧
D、與考官交談的禮儀和技巧
4、面試中的忌諱
5、留下好背影，善始善終
*部分：考官心理分析及評判標準
一、明白考官心思，做到知彼知己
二、明確評判標準，做到有的放矢
第二部分：面試前的準備
一、請教專家，虛心取經(jīng)。
二、了解公司的基本情況。比如是做什么的，基本理念是什么，公司的文化等等。
三、針對職位要求有針對性的準備個人簡歷
……
第三部分：面試中的技巧
一、面試的基本禮儀和細節(jié)
（一）見面禮（略）
（二）交談細節(jié)，處處體現(xiàn)教養(yǎng)
比如：考官示意你坐下，你再坐，不要直接落座。要領請參照前面所講的要領。
（三）告別禮（略）
（四）面試中的基本原則（略）
二、面試中常見的問題及其回答技巧
（ 一）面試中應聘者常見的問題
1、自卑型：緊張缺乏自信，體現(xiàn)在辭不達意，結結巴巴，眼睛不敢看評委。
2、自負型：目空一切，夸夸其談，無所不能。
3、一味迎合型
4、回答問題，跑題，偏題，云山霧罩，講不到點子上。
5、聲音小，語速快，聲音平淡。
（二）考官經(jīng)常問哪些問題呢
1、個人自然情況類
2、專業(yè)技能類
3、人際關系
比如：有同事向上司打你的小報告，你如何處置呢？
4、應變能力
5、實際操作類
6、工資待遇類
……
三、面試中的忌諱
比如：在面試中喜歡使用專業(yè)術語或時髦用語。如：“哇塞、靠、什么東東、酷畢了”。這樣的用詞是不合規(guī)范的。
……
四、留下好的背影，善始善終（略）
祝大家在求職路上一帆風順！
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