江蘇名校仁人職校,企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)什么是企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)培訓(xùn)師也從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)一般企業(yè)培訓(xùn)師均屬三種方式:
1、企業(yè)培訓(xùn)師是大型企業(yè)聘請(qǐng)的專職培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師主要行使企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)的職能;
2、企業(yè)培訓(xùn)師也是中小型企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)資源有限等原因,企業(yè)培訓(xùn)師將企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)交由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
3、企業(yè)培訓(xùn)師還有一種是*教師課余承接企業(yè)培訓(xùn)師專題講課。
目前,企業(yè)內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師從數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿足企業(yè)人力資源能力建設(shè)的需求。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,*現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格證的只有5000多人,因而,培養(yǎng)一批懂管理、會(huì)組織有效培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師變得越來(lái)越迫切。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)前景
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)于企業(yè)而言,不管是外資、國(guó)有、股份制企業(yè)、還是民營(yíng)企業(yè)等,培訓(xùn)作為一種強(qiáng)行針,催化劑越來(lái)越受到企業(yè)高管的重視。一只專業(yè)優(yōu)秀的培訓(xùn)隊(duì)伍,可以為企業(yè)解決戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)能力提高、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和卓越執(zhí)行力等等的問(wèn)題。越來(lái)越多的企業(yè)不惜花重金建立自己的培訓(xùn),培訓(xùn)中心,將培訓(xùn)重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,自主建立一整套培訓(xùn)體系來(lái)保障培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)發(fā)展中起到的重要效用。
盡管企業(yè)已明確企業(yè)培訓(xùn)師的重要性,但是大多數(shù)企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的崗位知識(shí)、技能和灌輸式教學(xué)上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新時(shí)期企業(yè)員工培訓(xùn)的需要。因此,企業(yè)擁有了自己的經(jīng)過(guò)*認(rèn)證,掌握專業(yè)技能的企業(yè)培訓(xùn)師,對(duì)于企業(yè)系統(tǒng)的安排培訓(xùn)計(jì)劃,減少培訓(xùn)成本,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期有序健康發(fā)展,都有著積極地和重要的作用。目前,企業(yè)培訓(xùn)師成為金領(lǐng)職業(yè),企業(yè)培訓(xùn)師月薪至少在7000以上,企業(yè)培訓(xùn)師被稱為:“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)誰(shuí)能成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師呢?
一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:
1、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
2、對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
3、具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,在課程中充實(shí)新的理論與案例;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
5、特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,*有過(guò)專門的培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)歷;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
6、有從事咨詢顧問(wèn)方面的工作經(jīng)歷,有條件接觸大量的實(shí)務(wù)案例,從而使授課的思路開(kāi)闊,更加貼近實(shí)務(wù);可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象:
1、企業(yè)人力資源工作者、培訓(xùn)人員;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
2、企業(yè)銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
3、企業(yè)生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)負(fù)責(zé)人;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
4、咨詢及培訓(xùn)公司從業(yè)者、培訓(xùn)講師、教練等;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
5、*機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社區(qū)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)人員;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
6、具有一定培訓(xùn)資質(zhì)的社會(huì)講師;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
7、有志于從事教育培訓(xùn)工作的高尚人士;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師依據(jù)工作性質(zhì)不同,可以分為:為公眾服務(wù),為特定人群服務(wù),為 服務(wù)三大類。
1. 為公眾服務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師多見(jiàn)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)老師,如新東方的俞敏洪,金色講臺(tái)培養(yǎng)的 講師;
2. 為特定人群服務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)師, 講師多在某一方面有特定專長(zhǎng),根據(jù)特定人群需要提供服務(wù),如演講培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn);
3. 為企業(yè)服務(wù)的講師多也叫企業(yè)培訓(xùn)師,為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù),所具備的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能也是*的。
仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、仁人管理商、仁人獵頭強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,09年*推出12大*震撼增值服務(wù),讓您不得不相信,您看到的是一家最專業(yè)的,實(shí)力最雄厚的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
~~~~企業(yè)培訓(xùn)師考試通過(guò)免費(fèi)推薦就業(yè)~~~~
就業(yè)方向:
1、企業(yè)培訓(xùn)師考試特優(yōu)者,被優(yōu)先錄用為南京仁人高級(jí)獵頭顧問(wèn)做高級(jí)人才招聘工作
2、企業(yè)培訓(xùn)師考試合格者,推薦至合作單位做人事工作
3、企業(yè)培訓(xùn)師考試合格者,學(xué)員單位招聘,可由學(xué)校統(tǒng)一篩選并推薦到相關(guān)崗位
江蘇名校仁人職校,企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)什么是企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)培訓(xùn)師也從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)一般企業(yè)培訓(xùn)師均屬三種方式:
1、企業(yè)培訓(xùn)師是大型企業(yè)聘請(qǐng)的專職培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師主要行使企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)的職能;
2、企業(yè)培訓(xùn)師也是中小型企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)資源有限等原因,企業(yè)培訓(xùn)師將企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)交由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
3、企業(yè)培訓(xùn)師還有一種是*教師課余承接企業(yè)培訓(xùn)師專題講課。
目前,企業(yè)內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師從數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿足企業(yè)人力資源能力建設(shè)的需求。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,*現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓(xùn)師資格證的只有5000多人,因而,培養(yǎng)一批懂管理、會(huì)組織有效培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師變得越來(lái)越迫切。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)前景
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)于企業(yè)而言,不管是外資、國(guó)有、股份制企業(yè)、還是民營(yíng)企業(yè)等,培訓(xùn)作為一種強(qiáng)行針,催化劑越來(lái)越受到企業(yè)高管的重視。一只專業(yè)優(yōu)秀的培訓(xùn)隊(duì)伍,可以為企業(yè)解決戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)能力提高、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和卓越執(zhí)行力等等的問(wèn)題。越來(lái)越多的企業(yè)不惜花重金建立自己的培訓(xùn),培訓(xùn)中心,將培訓(xùn)重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,自主建立一整套培訓(xùn)體系來(lái)保障培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)發(fā)展中起到的重要效用。
盡管企業(yè)已明確企業(yè)培訓(xùn)師的重要性,但是大多數(shù)企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的崗位知識(shí)、技能和灌輸式教學(xué)上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新時(shí)期企業(yè)員工培訓(xùn)的需要。因此,企業(yè)擁有了自己的經(jīng)過(guò)*認(rèn)證,掌握專業(yè)技能的企業(yè)培訓(xùn)師,對(duì)于企業(yè)系統(tǒng)的安排培訓(xùn)計(jì)劃,減少培訓(xùn)成本,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期有序健康發(fā)展,都有著積極地和重要的作用。目前,企業(yè)培訓(xùn)師成為金領(lǐng)職業(yè),企業(yè)培訓(xùn)師月薪至少在7000以上,企業(yè)培訓(xùn)師被稱為:“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)誰(shuí)能成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師呢?
一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:
1、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
2、對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
3、具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、表達(dá)能力,以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新知識(shí)和觀念,在課程中充實(shí)新的理論與案例;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
5、特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,*有過(guò)專門的培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)歷;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
6、有從事咨詢顧問(wèn)方面的工作經(jīng)歷,有條件接觸大量的實(shí)務(wù)案例,從而使授課的思路開(kāi)闊,更加貼近實(shí)務(wù);可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對(duì)象:
1、企業(yè)人力資源工作者、培訓(xùn)人員;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
2、企業(yè)銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
3、企業(yè)生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)負(fù)責(zé)人;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
4、咨詢及培訓(xùn)公司從業(yè)者、培訓(xùn)講師、教練等;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
5、*機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社區(qū)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)人員;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
6、具有一定培訓(xùn)資質(zhì)的社會(huì)講師;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
7、有志于從事教育培訓(xùn)工作的高尚人士;可報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師。
(企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、考證)企業(yè)培訓(xùn)師依據(jù)工作性質(zhì)不同,可以分為:為公眾服務(wù),為特定人群服務(wù),為 服務(wù)三大類。
1. 為公眾服務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)培訓(xùn)師多見(jiàn)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)老師,如新東方的俞敏洪,金色講臺(tái)培養(yǎng)的 講師;
2. 為特定人群服務(wù)的企業(yè)培訓(xùn)師, 講師多在某一方面有特定專長(zhǎng),根據(jù)特定人群需要提供服務(wù),如演講培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn);
3. 為企業(yè)服務(wù)的講師多也叫企業(yè)培訓(xùn)師,為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù),所具備的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能也是*的。
仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、仁人管理商、仁人獵頭強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,09年*推出12大*震撼增值服務(wù),讓您不得不相信,您看到的是一家最專業(yè)的,實(shí)力最雄厚的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
~~~~企業(yè)培訓(xùn)師考試通過(guò)免費(fèi)推薦就業(yè)~~~~
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2、企業(yè)培訓(xùn)師考試合格者,推薦至合作單位做人事工作
3、企業(yè)培訓(xùn)師考試合格者,學(xué)員單位招聘,可由學(xué)校統(tǒng)一篩選并推薦到相關(guān)崗位