2011年是*共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”時(shí)期開(kāi)局之年。當(dāng)前我國(guó)發(fā)展面臨難得機(jī)遇，新的時(shí)期對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與黨委系統(tǒng)中加強(qiáng)管理者領(lǐng)導(dǎo)能力、黨委管控能力提出了新的挑戰(zhàn)，如何構(gòu)建*特色的企業(yè)文化模式和黨委管控模式，提高領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)管理升華是當(dāng)前*本土企業(yè)急需解決的課題，我們將以此深入探索并最終形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子與團(tuán)結(jié)緊密的學(xué)習(xí)型黨組織，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。
探索*特色的企業(yè)文化模式，應(yīng)當(dāng)把傳統(tǒng)文化作為一個(gè)重要因素和一個(gè)重要的組成部分來(lái)認(rèn)識(shí)。*特色的企業(yè)文化模式，應(yīng)該是適應(yīng)*企業(yè)管理實(shí)踐的企業(yè)文化，是傳承*民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的企業(yè)文化，是發(fā)揚(yáng)*民族文化精神的企業(yè)文化，是具有鮮明*特色、*風(fēng)格的企業(yè)文化。打造企業(yè)文化的“*模式”，首先要從認(rèn)知和認(rèn)同*民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)入手。優(yōu)秀文化傳統(tǒng)是*企業(yè)軟實(shí)力的源泉，是企業(yè)靈魂之所依，是締造優(yōu)秀企業(yè)家、展現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的舞臺(tái)，是我們從理論到實(shí)踐打造“*模式”的根基。
“走進(jìn)岳麓書(shū)院——*特色企業(yè)文化與*化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高級(jí)研修班”特邀請(qǐng)著名國(guó)學(xué)專家，新儒學(xué)引領(lǐng)者段俊平先生進(jìn)行授課，段老師將通過(guò)*傳統(tǒng)文化及儒、墨、道、法、等諸子百家智慧的經(jīng)典運(yùn)用，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際，運(yùn)用大量古今中外案例，深刻闡述管理之道和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而探知企業(yè)真正的文化內(nèi)涵，把文化管理提升到一個(gè)新的高度，從而構(gòu)建起百年長(zhǎng)青的企業(yè)文化。
會(huì)議特色:
“惟楚有材，于斯為盛”——建于唐末的岳麓書(shū)院座落在岳麓山下，是一座有著淵遠(yuǎn)歷史文化氣息的千年學(xué)府。宋元明清至民國(guó)，一直弦歌不絕，造就了一代又一代的大家，名山壇席，納于大麓，藏之名山。在這里，你可以追憶南宋大儒朱熹與張栻討論《中庸》之義的“朱張會(huì)講”、流連于清朝乾隆帝賜給岳麓書(shū)院金碧輝煌的匾額、肅然于先賢周敦碩到程顥程頤、王陽(yáng)明到王夫之孜志求學(xué)，奮筆著書(shū)留下的文化瑰寶。書(shū)院景色典雅清幽，集天道、地脈、人緣、文氣于一體，樹(shù)人無(wú)數(shù)，興盛千年。
岳麓文化是充滿著“六經(jīng)責(zé)我開(kāi)生面，七尺從天乞活埋”激情的歷史文化；是洋溢著“師夷長(zhǎng)技以制夷”情懷的愛(ài)國(guó)主義文化；是孕育著偉大領(lǐng)袖毛澤東“實(shí)事求是”思想方法的哲學(xué)文化。
我們將在這里迸發(fā)*傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化的文化碰撞、*哲學(xué)思想與領(lǐng)導(dǎo)力、黨委管控力的思想碰撞，感受?chē)?guó)學(xué)魅力，融匯先賢智慧，開(kāi)啟“學(xué)、問(wèn)、思、辨”的求學(xué)之旅。
講師簡(jiǎn)介:
段俊平 著名國(guó)學(xué)專家，新儒學(xué)引領(lǐng)者，著名書(shū)法家，著名文化學(xué)者，*管理學(xué)者。遵循孔子的“述而不作，信而好古”的教誨，十幾年如一日歸隱研習(xí)*傳統(tǒng)文化及書(shū)法藝術(shù)。志于道，據(jù)于德，依于仁，游于藝，終獲傳統(tǒng)之精髓。主持?jǐn)?shù)十家大型集團(tuán)企業(yè)管控咨詢項(xiàng)目并擔(dān)任許多政要及企業(yè)家人生顧問(wèn)，深得受眾群體愛(ài)戴。禪意書(shū)法被海內(nèi)外*機(jī)構(gòu)及政要和名流收藏。
段俊平先生長(zhǎng)期立足于研究*傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，主張建立*傳統(tǒng)哲學(xué)思維與現(xiàn)代管理模式相結(jié)合的符合*企業(yè)實(shí)際情況的“*化管理模式”。他所創(chuàng)立的“*化管理哲學(xué)思維模式”和“企業(yè)文化*化建設(shè)模式”等新儒學(xué)應(yīng)用理論，深受專家與企業(yè)家推崇和認(rèn)可。所寫(xiě)管理文章被譽(yù)為*化管理哲學(xué)思維模式經(jīng)典之作，被國(guó)內(nèi)數(shù)十家報(bào)刊雜志聘為特約專欄作家，被國(guó)內(nèi)多所*院校聘為客座教授，是《易學(xué)走進(jìn)岳麓書(shū)院》大型讀書(shū)活動(dòng)首席教授。理想于：為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學(xué) 、為萬(wàn)世開(kāi)太平。
課程大綱:
一、“岳麓書(shū)院”感悟*傳統(tǒng)文化
◆易學(xué)思想 ◆儒家思想 ◆道家思想 ◆佛家思想
◆*文化的人倫情結(jié)
二、參觀瀏覽*四大古書(shū)院之一“岳麓書(shū)院”
三、企業(yè)文化的至高境界
◆企業(yè)文化亞文化特征 ◆企業(yè)文化的道與器
四、構(gòu)建*特色企業(yè)文化遵循的法則
◆情理法則 ◆棒喝法則 ◆太極法則 ◆方圓法則
◆乾坤法則 ◆平安法則 ◆和合法則 ◆無(wú)為法則
五、*特色企業(yè)文化精髓
◆企業(yè)文化的實(shí)質(zhì) ◆*化企業(yè)文化精髓
◆成功企業(yè)與傳統(tǒng)文化
六、特色企業(yè)文化*傳統(tǒng)化
◆視覺(jué)文化與易學(xué)思維 ◆五行五德學(xué)說(shuō)
◆成功的*特色企業(yè)文化剖析
七、*化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之道（境界）
◆個(gè)人愿望與社會(huì)希望相吻合◆廣闊視野、博大胸襟 ◆隨心所欲不逾矩
八、*化領(lǐng)導(dǎo)之術(shù)（方法）
◆傳承歷史 ◆和合安心 ◆生于憂患 ◆天下之志
◆尺蠖之屈 ◆格物致志 ◆與時(shí)偕行 ◆窮理盡性 ◆功成、名遂、身退
九、*領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之源（源泉）
◆命運(yùn)觀 ◆習(xí)與承 ◆行與知
◆悟與省 ◆德與品 ◆時(shí)與位
十、黨委管控模式
◆現(xiàn)代黨委管控體系構(gòu)建 ◆黨委流程管控
◆黨委責(zé)權(quán)體系構(gòu)建 ◆學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
