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SAP BASIS系統(tǒng)管理實(shí)施顧問班

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更新時間:2024-12-28
SAP培訓(xùn) SAP就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 朗澤教育是專業(yè)SAP培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供SAP企業(yè)定向就業(yè)培訓(xùn)。完整深入的SAP模塊化培訓(xùn),培養(yǎng)真正的SAP實(shí)施與支持人才。本機(jī)構(gòu)承諾不就業(yè),*退還培訓(xùn)費(fèi)用。事先簽訂培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書。朗澤教育從創(chuàng)辦以來培養(yǎng)了數(shù)百名專業(yè)SAP從業(yè)人員,目前絕大多數(shù)已經(jīng)擠身SAP實(shí)施顧問行列,成為企業(yè)ERP實(shí)施*的重要負(fù)責(zé)人,或者擔(dān)任ERP實(shí)施顧問的重要角色,成為社會緊缺的人才之一。該培訓(xùn)也得到數(shù)百家滬上企業(yè)的支持,并獲得了企業(yè)的廣泛好評。 朗澤TOP SAP研究室官方承諾就業(yè)8K起,努力兩年2W月薪。 *,資深顧問帶領(lǐng)5-8名學(xué)員組成一個團(tuán)隊(duì),做3-4個真實(shí)項(xiàng)目開發(fā)。(小班授課) 第二,大約4個月左右的時間,做大量的實(shí)際操作,項(xiàng)目總結(jié)達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)。 第三,畢業(yè)后由我們的顧問直接內(nèi)部推薦企業(yè)面試。(直到成功) 第四,成功進(jìn)入企業(yè),3個月試用期階段有顧問帶您到轉(zhuǎn)正為止,培訓(xùn)協(xié)議結(jié)束。 1, 招生要求:本科以上學(xué)歷,英語4級相當(dāng)水準(zhǔn),了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,尤其歡迎有JAVA、ABAP等開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員。 2, 培訓(xùn)課時:脫產(chǎn)三個月(直接參與項(xiàng)目開發(fā))。 3, 培訓(xùn)方式:專家顧問貼身講授,根據(jù)*項(xiàng)目需求授課,覆蓋整個項(xiàng)目的完整周期和系統(tǒng)中的各個技術(shù)要點(diǎn),學(xué)員均以實(shí)施顧問的角色在培訓(xùn)過程中參與實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)。 4, 風(fēng)險保障:國內(nèi)*一家敢于承諾先就業(yè),后培訓(xùn)的SAP培訓(xùn)機(jī)構(gòu),朗澤保障全部入職,并且保證一旦被公司以能力不足不能勝任等理由被公司辭退,承諾*全額退款學(xué)費(fèi)。 培訓(xùn)合格學(xué)員,獲得由TOP SAP研究室頒發(fā)的SAP顧問認(rèn)證證書 全模塊業(yè)務(wù)場景綜合實(shí)戰(zhàn)課程要求如下: 1,招生要求:本著對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們對于學(xué)員的基本要求為大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),這樣可以讓學(xué)員更容易接受所學(xué)內(nèi)容,并且便于學(xué)員就業(yè)。 2,培訓(xùn)課時:三個月周末班每周一次(直接參與項(xiàng)目開發(fā))。 3,培訓(xùn)方式:專家顧問貼身講授,根據(jù)*項(xiàng)目需求授課,覆蓋整個項(xiàng)目的完整周期和系統(tǒng)中的各個技術(shù)要點(diǎn),學(xué)員均以實(shí)施顧問的角色在培訓(xùn)過程中參與實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)。 4,風(fēng)險保障:朗澤保障全部入職,并且保證一旦被公司以能力不足不能勝任等理由被公司辭退,承諾*全額退款學(xué)費(fèi)。 推薦企業(yè)包括: IBM、Accenture、HP、Capgemini、Alcatel-Lucent、科萊特、和誠普信、光大銀行、中信銀行、中石化、*電網(wǎng)等*企業(yè)。
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