職業(yè)經(jīng)理人
*職業(yè)經(jīng)理人英文名稱為：SPM（Sino Professional Manager）是*推行職業(yè)經(jīng)理人資格認證考核體系的簡稱，是按照*制定的職業(yè)技能標準和任職資格條件，通過**認定的考核鑒定權(quán)威機構(gòu)，對勞動者的技能水平或進行客觀、公正、科學、規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的*《證書》。*職業(yè)經(jīng)理人資格評定，是整個認證體系中管理層級*的一級，*人民共和國*勞動和社會保障部作為*權(quán)威的*性認證證書頒證單位，*人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心作為*主管*，在整個體系構(gòu)成的建設(shè)、操作模式的確立、培訓科目的設(shè)置、評鑒方法的選擇、評定過程的執(zhí)行上都能充分體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營管理活動的實質(zhì)內(nèi)容，體現(xiàn)市場經(jīng)濟對職業(yè)經(jīng)理人全方位的要求。
職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。
現(xiàn)代人力資本理論將職業(yè)經(jīng)理人與技術(shù)創(chuàng)新者共同稱為人力資本，也就是說，職業(yè)經(jīng)理人屬于人力資本范疇。作為職業(yè)經(jīng)理人，必須具備較高的個人素質(zhì)和較高的專業(yè)技能和管理才能，較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、冒險精神和競爭的沖動，堅忍不拔、自信果斷和強烈的事業(yè)心，能通過事物表面看出本質(zhì)的洞察能力、決策能力、豐富的工作經(jīng)驗和深厚的理論功底，組織協(xié)調(diào)能力以及知人善任的用人能力，在知識方面，職業(yè)經(jīng)理人要具備硬知識、軟知識和社會知識。這些都是促進一個人成為職業(yè)經(jīng)理人的基本條件和重要保證。
*職業(yè)經(jīng)理人資格由職業(yè)道德、知識、能力和績效四個要素構(gòu)成資格評價體系。職業(yè)道德和績效在體系中為通用要素，職業(yè)知識和能力要求根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為四個級別：初級（預備級）、中級、高級、特級，以此提升*職業(yè)經(jīng)理人資格的手段和方式。
職業(yè)經(jīng)理人資格認證申請條件
報考條件：
1、*一級報名條件：
A、碩士以上，從事經(jīng)營和管理工作3年以上；
B、本科以上，從事經(jīng)營和管理工作5年以上；
C、大專學歷，從事經(jīng)營和管理工作8年以上；
D、高中或中專學歷，從事經(jīng)營和管理工作10年以上。
2、*二級報名條件：
A、碩士以上，從事經(jīng)營和管理工作2年以上；
B、本科以上，從事經(jīng)營和管理工作3年以上；
C、大專學歷，從事經(jīng)營和管理工作5年以上；
D、高中或中專學歷，從事經(jīng)營和管理工作8年以上。
3．*三級報名條件：
A、本科以上，從事經(jīng)營和管理工作；
B、大專學歷，從事經(jīng)營和管理工作3年以上
C、高中或中專學歷，從事經(jīng)營和管理工作5年以上
說明：擔任企業(yè)中層以上管理職位，業(yè)績顯著，獲得認可的相關(guān)人員，條件可以放寬。
考證時間：
按照*企聯(lián)*職業(yè)經(jīng)理人資格認證統(tǒng)一認證考試時間安排，*統(tǒng)一認證考試。
上半年考試將在5月舉行；下半年的考試將在10月舉行！
考試內(nèi)容：
三級
08:30-10:30（理論知識考試）13:00-15:30（專業(yè)能力考核）
須提交研究報告
二、一級
08:30-10:30（理論知識考試）11:00-12:00（論文書面答辯）13:00-15:30（專業(yè)能力考核）
論文答辯采取書面筆答方式
關(guān)于考試：
1、考試流程：提交入學申請→資格審查→人才測評（16PF、MBTI）→全方位系統(tǒng)培訓→企業(yè)經(jīng)營者管理能力測評→*統(tǒng)一考試→專家評審→頒發(fā)證書→網(wǎng)上備案、查詢。
2、考試時間：
每年的5、7、11月等*規(guī)定的統(tǒng)考日，進行*統(tǒng)一考試。
頒證單位：各試點省級勞動廳鑒定，*人民共和國勞動和社會保障部頒證
課程安排
1、開班時間：每年的1、7、9月的*周開始開班，實行滾動開班，集*試。
2、培訓課程：高級的課程系統(tǒng)理論與技能訓練：共計180課時；二級的為：120課時；三級的為：80課時。（*企業(yè)HR總監(jiān)和實戰(zhàn)派管理專家講授理論、案例分析、實戰(zhàn)模擬等多種教學方式并考核認證，學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能的同時配以模擬試題和考前串講；提供學員經(jīng)驗交流、討論、案例發(fā)表的平臺，增加同業(yè)間交流學習的機會）。
培訓內(nèi)容：
1、企業(yè)員工角色定位；
2、16PF人格因素與經(jīng)營能力測評；
3、非財務(wù)管理人員的財務(wù)管理；
4、商務(wù)禮儀、職業(yè)形象、商務(wù)形象成功塑造；
5、人力資源管理；
6、高效團隊的建設(shè)與綜合管理；
7、區(qū)域市場的營銷策略與業(yè)務(wù)管理；
8、企業(yè)領(lǐng)導管理心理學；
9、業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)能力訓練及法律知識及應(yīng)用；
10、信息管理—商業(yè)情報系統(tǒng)運作；
11、如何誘導媒體炒作與危機應(yīng)對；
12、*企業(yè)資本運作；
13、品牌管理—誰主沉??？
14、公共關(guān)系務(wù)實；
15、素質(zhì)拓展訓練
報名事項：
1、報名資料：
身份證及*學歷（學生）證書復印件各2份；
在職人員本職業(yè)經(jīng)歷（含現(xiàn)職）證明材料 原 件 1份；
免冠照片一寸3張、二寸2張；填寫*《申報表》2份。
2、收費標準：（包話報名費、教材資料費、培訓費、考前輔導費、鑒定考試費、評審費、證書費）
高級職業(yè)經(jīng)理人 （一級）7600元/人
職業(yè)經(jīng)理人 （二級）5500元/人
經(jīng)理人 （三級）3200元/人
