企業(yè)內(nèi)訓業(yè)務簡介
澤林信息憑借雄厚的技術實力和多年積累的豐富培訓教學經(jīng)驗，根據(jù)各企業(yè)的不同應用需求，技術人員的基礎和發(fā)展目標，為企業(yè)量身定制培訓課程、培訓計劃、提供全面的培訓解決方案。澤林信息承接企業(yè)團隊技術人員培訓，并持續(xù)提供訓后的技術支持。幫助企業(yè)實現(xiàn)構想，解決企業(yè)的實際問題，創(chuàng)造商業(yè)價值是我們的最終目的。
企業(yè)技術人員的特點分析：
技術人員的技術知識具有一定的時效性，需要不斷更新；
他們?nèi)粘９ぷ鞒绦驈碗s，技術含量高，專業(yè)化程度高；
工作內(nèi)容牽涉面廣，影響大；
更重要的是技術人員是技術的載體，他們流動則技術隨之流動；
企業(yè)技術人員培訓的重要性：
技術人員是企業(yè)的中堅，是企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的源泉，是企業(yè)競爭力的核心。技術人員承擔著企業(yè)產(chǎn)品設計和技術創(chuàng)新的重要職責。企業(yè)培訓是提高企業(yè)技術競爭力的有效途徑，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑，是穩(wěn)定企業(yè)技術人員隊伍的有效途徑，是解決技術人員技術老化問題的有效途徑，是促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，提升核心競爭力的有效途徑。
澤林信息企業(yè)內(nèi)訓服務流程：
企業(yè)提出培訓需求—→澤林信息進行培訓需求分析—→企業(yè)員工基礎水平分析—→培訓目標分析—→培訓方案設計—→培訓過程實施—→培訓結果評定—→后期技術支持服務
澤林信息企業(yè)內(nèi)訓有以下優(yōu)勢：
*：針對性強，課程定制——提供*的測試解決方案，節(jié)約測試成本。
技術人員的培訓是以繼續(xù)教育為主，其專業(yè)的廣泛性、知識的多樣性、單個專業(yè)人員數(shù)量的有限性決定其培訓的復雜性。而一般培訓中，很少在培訓前對學員進行知識、技能的調查，更少有人會在培訓前和學員交流，了解其真正需要學習的內(nèi)容。通常都是根據(jù)培訓組織者的經(jīng)驗設置課程和教學方案，導致學員重復學習或去學與自己的專業(yè)無關的知識和技能。澤林信息的企業(yè)團隊培訓，是緊密結合企業(yè)的人才需求，針對企業(yè)團隊的知識技能缺陷和學習特點，我們提供量體裁衣式的培訓方案。傳授學員以最適合企業(yè)實際測試需求的測試解決方法，采用有效的培訓手段，達到為企業(yè)增加利潤的目的。
第二：師資力量強，課程過硬——保證培訓的質量。
澤林信息的老師曾供職于華為、微軟、IBM等大型IT企業(yè)，均為研發(fā)經(jīng)理或技術主管，具備豐富的項目管理經(jīng)驗和技術指導經(jīng)驗。我們的內(nèi)訓課程都是耗時兩年結合大型IT企業(yè)實訓傾力打造而成，教學效果突出。
澤林信息企業(yè)內(nèi)訓有如下售后服務：
*：授課結束后，澤林信息將為每位參訓學員提供一年期的免費在線答疑服務，幫助學員解決工作中實際遇到的技術難題，促使企業(yè)內(nèi)訓達到預期效果。
第二：澤林信息定期為企業(yè)發(fā)布測試相關技術資料和業(yè)界動態(tài)。
第三：澤林信息為企業(yè)提供免費的人才招聘服務，還會為企業(yè)免費推薦合格的就業(yè)培訓學員。
