服務(wù)內(nèi)容
一、 咨詢解答：不能對(duì)外公開征求意見的企業(yè)隱私問題、希望獲得不同類型企業(yè)的操作方案、處理員工關(guān)系中的風(fēng)險(xiǎn)與要點(diǎn)，如用工方式選擇、合同訂定續(xù)簽、加班成本控制、社會(huì)保險(xiǎn)選擇與基數(shù)優(yōu)化、停工停產(chǎn)、假期薪資計(jì)算、勞務(wù)派遣公司建立等問題，丁盛人才可為企業(yè)及時(shí)全面毫無保留的提供咨詢解答。
二、 文本修繕：提供常見的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)控制文本供企業(yè)參考，如“員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、上崗協(xié)議、離職協(xié)議等”，按照企業(yè)的要求對(duì)實(shí)施的制度提供修訂，可列席企業(yè)規(guī)章制度討論會(huì)議給予現(xiàn)場答疑。同時(shí)在針對(duì)企業(yè)提出的疑難問題時(shí)，丁盛人才也會(huì)提醒企業(yè)如何制作相應(yīng)的文本以確保證據(jù)的合法性與有效性。
三、 人員安置：試用期解除、依法解除、到期終止、減員裁員、工資集體協(xié)商，企業(yè)實(shí)施兼并、重組、解散、破產(chǎn)等如何把握風(fēng)險(xiǎn)、如何支付補(bǔ)償，如何簽訂協(xié)議，丁盛人才將全程參與并提供操作建議。
四、 監(jiān)察顧問：遇勞動(dòng)監(jiān)察、社保審計(jì)如何提供材料，減少風(fēng)險(xiǎn)，丁盛人才將及時(shí)指導(dǎo)。
五、 仲裁代書：遭遇勞動(dòng)爭議，如何判斷仲裁請(qǐng)求，如何撰寫答辯狀，如何搜集證據(jù)，如何合理答辯，選擇調(diào)解還是裁決，丁盛人才為您把脈護(hù)航全程參與仲裁訴訟答辯。對(duì)于有需要在仲裁代理方面提升經(jīng)驗(yàn)的，丁盛人才還可安排參與其他出庭活動(dòng)，并每月提供及時(shí)更新的上海法院勞動(dòng)爭議裁決文書學(xué)習(xí)，確保掌握*裁決口徑。
六、 資源信息：丁盛人才將及時(shí)傳遞*頒布的勞動(dòng)保障政策法規(guī)及實(shí)操運(yùn)用指導(dǎo)；提供全年一至兩次的企業(yè)管理人員相關(guān)用工與成本方面的內(nèi)部培訓(xùn)或研討會(huì)，凡屬丁盛人才舉辦的各類培訓(xùn)活動(dòng)均可免費(fèi)參與（每月不少于一次）。
