汕頭市人力資源和社會(huì)保障局 汕頭市國(guó)慧職業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 主辦
企業(yè)培訓(xùn)師技能訓(xùn)練(暨*認(rèn)證)培訓(xùn)班
第四期 2011年5月 29 日開(kāi)學(xué)
課 程 背 景
隨著近幾年企業(yè)對(duì)培訓(xùn)工作的高度重視，培訓(xùn)業(yè)得到了迅速的發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師也已變得炙手可熱。企業(yè)培訓(xùn)師已連續(xù)四年被評(píng)為*風(fēng)光職業(yè)之一，被譽(yù)為21世紀(jì)*收入*、最熱門的“鉆石職業(yè)”。企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)，更是世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來(lái)越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又懂授課或?qū)ν庹n程采購(gòu)的優(yōu)秀培訓(xùn)師，更是備受培訓(xùn)市場(chǎng)推崇。國(guó)慧學(xué)校作為省人力資源和社會(huì)保障廳授權(quán)的粵東*一家定點(diǎn)培訓(xùn)單位，在舉辦的前三期培訓(xùn)班中，培養(yǎng)出100多位優(yōu)秀的培訓(xùn)師。為滿足企業(yè)及學(xué)員的需求，國(guó)慧學(xué)校特舉辦第四期《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)班，旨在為企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，全面提升人才素質(zhì)、從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
資 格 證 書（學(xué)員自愿選擇是否參加*統(tǒng)一考試認(rèn)證，需另收費(fèi)）
學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)可獲得由國(guó)慧管理學(xué)校頒發(fā)的《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；經(jīng)*統(tǒng)考合格者，由*人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書》，證書上加貼“*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。*通用、不需年審、終身有效。
培 訓(xùn) 目 標(biāo)
? 快速提升學(xué)員職業(yè)化、專業(yè)化的培訓(xùn)能力
? 掌握系統(tǒng)實(shí)用的企業(yè)培訓(xùn)管理的技能與方法
? 成為培訓(xùn)管理者+培訓(xùn)策劃者+教師的復(fù)合型技能人才
? 考取國(guó)際通用職場(chǎng)金牌證書----企業(yè)培訓(xùn)師*證
? 成為粵東企業(yè)培訓(xùn)師講師團(tuán)成員并獲取廣泛的業(yè)界人脈資源
培 訓(xùn) 對(duì) 象
企業(yè)各*管理者、人力資源管理者、培訓(xùn)管理者以及致力于提升培訓(xùn)、
溝通、表達(dá)、演講等相關(guān)能力的各界人士
學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容：
一、應(yīng)用部分（4天）
培訓(xùn)師的
基本功 溝通篇 1、培訓(xùn)講師的語(yǔ)言角色
2、培訓(xùn)講師常見(jiàn)的教學(xué)語(yǔ)言病
3、語(yǔ)言風(fēng)格塑造
4、語(yǔ)言積累訓(xùn)練
5、課堂溝通技巧
6、培訓(xùn)講師的溝通魅力：“三板斧” 表達(dá)篇 1、培訓(xùn)授課中的演講口才
2、語(yǔ)言信息的效果
3、人的不同感官對(duì)信息的反應(yīng)
4、培訓(xùn)講師的口語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練
5、培訓(xùn)講師的語(yǔ)言運(yùn)用
6、培訓(xùn)講師的肢體表達(dá)
培訓(xùn)師的
臺(tái)下功 基礎(chǔ)篇 1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)
2、妨礙培訓(xùn)成功的障礙
3、成人學(xué)與教的特性
4、什么是培訓(xùn)師 素質(zhì)篇 1、“四面佛”：培訓(xùn)講師的化身
2、培訓(xùn)師的心態(tài)調(diào)整
3、培訓(xùn)講師的職業(yè)禮儀和形象塑造
4、培訓(xùn)講師的常見(jiàn)錯(cuò)誤
備課篇 1、培訓(xùn)需求的診斷
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃
3、培訓(xùn)資料的搜集和整理
4、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)篇 1、培訓(xùn)的輔助工具
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)師的
臺(tái)上功 授課篇 1、培訓(xùn)過(guò)程中成人學(xué)習(xí)的注意曲線
2、常用培訓(xùn)方法中學(xué)員參與程度的比較
3、常用手段：“八仙過(guò)海，各顯神通”
4、引人入勝的培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)
5、余音繞梁的培訓(xùn)結(jié)尾 控場(chǎng)篇 1、設(shè)施安排與場(chǎng)地布置
2、培訓(xùn)過(guò)程的介入方式
3、課堂上常見(jiàn)的不利現(xiàn)象
4、因人而異，駕馭自如
工具篇 1、培訓(xùn)的基本模式
2、培訓(xùn)的理論工具
3、培訓(xùn)的方法工具：“三十六計(jì)” 增值服務(wù)：
培訓(xùn)期間，免費(fèi)增加上市企業(yè)參觀考察
二、應(yīng)試部分（4天）
專
業(yè)
基
礎(chǔ)
知
識(shí) 1、企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)道德
2、企業(yè)培訓(xùn)的法律保障
3、培訓(xùn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
4、培訓(xùn)與教育
5、培訓(xùn)與人力資源
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培
訓(xùn)
計(jì)
劃
與
開(kāi)
發(fā) 1、培訓(xùn)需求
2、崗位職務(wù)描述
3、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
4、培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)
5、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā) 培
訓(xùn)
執(zhí)
行
與
評(píng)
估 1、培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)
2、培訓(xùn)課程的實(shí)施
3、培訓(xùn)效果評(píng)估
4、培訓(xùn)質(zhì)量管理體系
5、現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)
模擬授課
綜合演練
總復(fù)習(xí)
學(xué) 習(xí) 費(fèi) 用
企業(yè)培訓(xùn)師（*3級(jí)） 企業(yè)培訓(xùn)師（*2級(jí)）
學(xué)歷 工作年限 學(xué)歷 工作年限 學(xué)歷 工作年限
*?？?1年以上 *專科
高中
1年以上 *?？?1年以上
6年以上
高中 6年以上 6年以上 高中
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1、1880元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、證書費(fèi)、教材費(fèi)）；
2、如需參加*統(tǒng)一認(rèn)證考試，需另繳鑒定費(fèi)（三級(jí)310元）、（二級(jí)600元）；
報(bào)考手續(xù) 1、個(gè)人申報(bào)表； 2、身份證復(fù)印件； 3、大一寸黑白近照4張； 4、學(xué)歷證復(fù)印件； 5、工作年限證明
部 分 師 資：
劉老師：廣東省職業(yè)技能鑒定綜合評(píng)審委員會(huì)委員、高級(jí)人力資源管理師及師資、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師及師資。
趙老師：*職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)證測(cè)評(píng)題庫(kù)建設(shè)專家、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師授課老師。
[上 課 地 點(diǎn)] 汕頭市東廈路60號(hào)（市人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)鑒定基地）
