（五）總結(jié)與完善階段
1.反饋總結(jié)匯總，培訓(xùn)評估報告
2.課程的完善 3.針對行動計劃后需追蹤
4.演練： 個人MINI課程設(shè)計與展示
第七部分： 培訓(xùn)師成長發(fā)展計劃
1. 身SWOT分析及自我剖析
2.涉獵行業(yè)及主攻專業(yè)定位
3. 理想-目標-計劃-行動-完善
4.客觀對待困難和規(guī)劃發(fā)展過程
5. 有益培訓(xùn)師成長的8個習慣
???????講解 + 案例 + 互動研討 + 問題答疑 + NLP技術(shù)啟發(fā) + 深度觀察 + 情景對話???????
【課程特色及考試資格認證注意事項】：
專業(yè)領(lǐng)域：培訓(xùn)師
1、國際注冊助理培訓(xùn)師
2、國際注冊中級培訓(xùn)師
3、國際注冊高級培訓(xùn)師
?資格認證方式分為：實戰(zhàn)演練考核與理論知識筆試并結(jié)合上課情況及表現(xiàn)記錄等信息共同認定
?資格認證級別：助理級注冊資格證書、中級注冊資格證書、高級注冊資格證書
?認 證 費 用：助理、中級800元/人、高級1500元/人
（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納此費用）
特別說明：本資格認證獨立于其他管理類認證
1、采取集中授課制，即所有模塊集中在規(guī)定的時間段內(nèi)執(zhí)行；
2、參加認證的學員必須在同一家機構(gòu)進行培訓(xùn)；
3、“國際注冊助理培訓(xùn)師”不執(zhí)行自學和在線考試形式，必須參加現(xiàn)場培訓(xùn)與考試；
4、參加“國際注冊培訓(xùn)師”認證培訓(xùn)的學員未能考試通過者，則降等頒發(fā)助理級資格證書；通過考試合格，未提交論文或論文未通過者，則頒發(fā)中級資格證書；提交相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的論文并通過者，則頒發(fā)注明相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域之高級資格證書，每專業(yè)領(lǐng)域一申請一論文一證書；（國際認證／全球通行／雇主認可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。
【作業(yè)任務(wù)】：1分鐘自我簡介、3分鐘就職演說、3分鐘MINI課程PPT格式、個人MINI課程設(shè)計PPT格式的演示文檔（內(nèi)容不限，適合培訓(xùn)演練用）
［以上有兩個PPT格式的電子版文件，需在開課前三天通過E-Mail發(fā)送至上海企達企業(yè)管理咨詢有限公司ITTT項目培訓(xùn)部——陳志老師處］。
【適用對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、專（兼）職講師、人力資源專業(yè)人士、拓展培訓(xùn)教練、培訓(xùn)管理者、工程師、中高層管理者、職業(yè)經(jīng)理人等。
【講師簡介】
劉老師：高級培訓(xùn)師、加拿大卡爾頓*MBA、美國領(lǐng)導(dǎo)力中心認證講師、香港培訓(xùn)協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師、TFC非贏利機構(gòu)特聘講師。
【工作經(jīng)歷】：
擁有14年制造和金融行業(yè)跨國企業(yè)，包括工廠管理，一線銷售和銷售分支機構(gòu)管理和培訓(xùn)課程開發(fā)及講授
【代表客戶】：
一汽奧迪，聯(lián)想，中興，摩托羅拉，華為，同方集團、紫光科技、*電信，荷蘭銀行，信雅達，愛默生，ABB，斯達康，平安保險，中美史克等。
【授課風格】：授課方式注重實用、實際、實效，風趣幽默，實戰(zhàn)性強，深受企業(yè)的好評。
