人力資源法務(wù)咨詢師（第五期）
招生簡(jiǎn)章
隨著*人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)法律，法規(guī)的正式實(shí)施，有近90%的人力資源管理*拓展了法務(wù)服務(wù)，市場(chǎng)對(duì)人力資源法務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)人才需求迅速增加，目前*人力資源法務(wù)咨詢?nèi)瞬诺氖袌?chǎng)缺口達(dá)到30萬(wàn)人以上，為此人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出了“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課程培訓(xùn)項(xiàng)目。
“人力資源法務(wù)咨詢師”課程是運(yùn)用和結(jié)合人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)作用于人力資源管理過(guò)程，使人事管理科學(xué)化、規(guī)范化，為企業(yè)及勞動(dòng)者合法合理解決相關(guān)的勞動(dòng)糾紛。通過(guò)對(duì)法務(wù)常識(shí)與法務(wù)案例的交叉學(xué)習(xí)與應(yīng)用，在掌握了系統(tǒng)的勞動(dòng)法務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)學(xué)員在工作中的實(shí)際應(yīng)用能力。讓學(xué)員在最短時(shí)間學(xué)習(xí)并掌握人力資源管理法務(wù)知識(shí)，破解勞資關(guān)系，為企業(yè)減少管理成本。該證書(shū)*通用、終身有效！
一、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
權(quán)威性：由*人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)；
通用性：*通用，可作為專(zhuān)業(yè)能力憑證；
有效性：是從事人力資源職業(yè)的綠卡，終身有效；
時(shí)效性：互動(dòng)教學(xué)、典型案例及*條例法規(guī)解讀進(jìn)修；
實(shí)操性：側(cè)重于實(shí)際操作技能方面，擺脫理論，真正學(xué)已所用。
二、課程設(shè)置
一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的勞動(dòng)法適用 二：勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議簽訂及適用
? 如何有效開(kāi)展人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作
? 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義及流程節(jié)點(diǎn)
? 組織架構(gòu)設(shè)置和人力資源管理系統(tǒng)搭建
? 案例分析：如何開(kāi)展人力資源預(yù)算動(dòng)態(tài)管理 ? 常用勞動(dòng)政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制
? 員工手冊(cè)等規(guī)章制度的撰寫(xiě)及技巧
? 培訓(xùn)協(xié)議等各種協(xié)議的制定
三：勞動(dòng)關(guān)系及檔案管理 四：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在工作中的有效適用
? 員工招聘、錄用、離職等管理
? 居住證辦理及員工關(guān)系管理
? 特殊人員、外國(guó)人工作辦理、勞務(wù)派遣形式 ? 社會(huì)保險(xiǎn)，公積金管理調(diào)整、構(gòu)成和計(jì)算
? 社會(huì)保險(xiǎn)和工傷的管理
? 生育、失業(yè)保險(xiǎn)待遇
? 社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整，基數(shù)的構(gòu)成和計(jì)算
? 各項(xiàng)工資、工時(shí)、休假加班、個(gè)稅計(jì)算
五：專(zhuān)業(yè)績(jī)效和薪酬的勞動(dòng)法適用 六：勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)法適用
? 績(jī)效考核方法介紹
? 薪資福利制度的制定及優(yōu)化管理
? 人事法務(wù)在績(jī)效和薪酬管理中的應(yīng)用和風(fēng)險(xiǎn)控制 ? 典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解析及企業(yè)應(yīng)對(duì)處理技巧
? 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程解讀及企業(yè)操作
? 員工勞動(dòng)關(guān)系溝通技巧及談判策略
? 360度全景式法務(wù)實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)模擬
三、證書(shū)頒發(fā)
由*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《人力資源法務(wù)咨詢師》 崗位能力證書(shū)，本崗位能力證書(shū)實(shí)行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，上海統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間，*統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。
四、報(bào)考對(duì)象
具備下列條件之一，可申請(qǐng)報(bào)考人力資源法務(wù)咨詢師：
? 大專(zhuān)學(xué)歷：從事人力資源、行政管理等5年以上；
? 本科以上學(xué)歷；從事相關(guān)人力資源或法務(wù)工作3年以上
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
? 中級(jí)人力資源法務(wù)咨詢師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2600元/人
? 高級(jí)人力資源法務(wù)咨詢師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4800元/人
（注：以上費(fèi)用含培訓(xùn)費(fèi)，教材費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)，均無(wú)其他額外費(fèi)用。）
六、報(bào)名安排
1、*開(kāi)班時(shí)間：2011年3月（詳細(xì)課程安排請(qǐng)致電：）
2、申報(bào)資料：報(bào)名表、身份證、*學(xué)歷各一份、二寸彩色免冠證件照2張
3、報(bào)名地址: 梅園路77號(hào)（上海人才大廈）1506室
4、咨詢電話： 、 傳真：、
聯(lián)系人：毛老師 楊蘭
