西點領(lǐng)導力
【課程背景】
在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)領(lǐng)導力的強弱對其經(jīng)營成敗具有決定性的作用。西點領(lǐng)導力是針對企業(yè)中、高層領(lǐng)導研發(fā)的領(lǐng)導力實戰(zhàn)課程。課程以*本土環(huán)境為基礎(chǔ),吸取西方商業(yè)思想之精粹,真正實現(xiàn)中西思想合璧。
為了追求課程的高品質(zhì),我們成立了由企業(yè)家組成專家指導小組,對中、西成功企業(yè)的運作模式、領(lǐng)導力建設(shè)水平等方面實施比較研究。在研發(fā)過程中,得到了上海企業(yè)家協(xié)會、交通銀行、工商銀行的大力支持,傾注了企達團隊極大的熱情。為了追求課程實效性,長期追蹤“西點軍校在領(lǐng)導力訓練上為何如此成功?——是強健的體能?是嚴格的訓練?抑或精準的制度?”…并研究*本土企業(yè)諸如:華為、IBM、TCL、美特斯邦威、聯(lián)想、海爾、美的、格力、阿里巴巴等企業(yè)成功的商業(yè)運作模式,結(jié)合*本土企業(yè)在后危機時代所面臨的機遇與挑戰(zhàn),推出了此課程。
【課程收益】
憑借企達集團12年曾為上百家企業(yè)提供過流程與經(jīng)營體系咨詢之經(jīng)驗與科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,我們提供的領(lǐng)導力課程一定能快速幫助您及您的企業(yè)全面系統(tǒng)提升競爭力、提升商業(yè)思維與經(jīng)營企業(yè)之能力。真正做到:
1、勇者不懼,知者不惑,仁者不憂!推動企業(yè)領(lǐng)導思維創(chuàng)新與領(lǐng)導力提升。
2、突破企業(yè)變革瓶頸,創(chuàng)新商業(yè)模式,確保企業(yè)持續(xù)盈利,為企業(yè)復制一套完整的商業(yè)系統(tǒng)!是一項交鑰匙工程!
3、實效*,至少20倍以上的價值回報,并整合優(yōu)質(zhì)資源!
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【課程大綱】
*大模塊:領(lǐng)導力素質(zhì)模型
*部分:為什么要學習領(lǐng)導力
1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導力
2、利潤及效益創(chuàng)造的內(nèi)驅(qū)是領(lǐng)導力
3、"領(lǐng)導力"與"執(zhí)行力"
4、"造鐘者"與"報時者"
5、領(lǐng)導力素質(zhì)發(fā)展模型=硬能力+軟能力
6、一手拿“算盤”,一手拿“論語”
7、高層領(lǐng)導經(jīng)營決策的6大認知誤區(qū)
第二部分:什么是真正的領(lǐng)導力
1、西點精神:DUTY、HONOR、COUNTRY
2、美國西點軍校的核心“領(lǐng)導力”觀
3、讓能力出眾的人才追隨領(lǐng)導的4條關(guān)鍵理由
4、案例:阿里巴巴集團馬云的領(lǐng)導魅力
5、卓越領(lǐng)導7大魅力修煉
6、第5級經(jīng)理人=謙遜+意志力+職業(yè)化能力
7、省我三部曲(從優(yōu)秀到卓越)
第三部分:向誰學習領(lǐng)導力
1、軍隊憑什么成為全世界最有戰(zhàn)斗力組織
2、西點領(lǐng)導核心理念=LDRSHIP+換位思維+
意志力+適應力
3、孫子兵法:為將之才的5個必備要素
4、卓越領(lǐng)導7大習慣
5、西點領(lǐng)導處事4條基本原則
6、案例:白手起家的軍人憑什么身價上1000億?
7、案例:HP總裁孫振耀職場感悟
8、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營10條黃金法則
第二大模塊: 卓越領(lǐng)導綜合素質(zhì)提升
模塊一:經(jīng)營模式創(chuàng)新能力訓練
1、構(gòu)建經(jīng)營模式必備的4大思維與4項原則
2、英特爾 CEO格魯夫:企業(yè)賺錢是道德,不賺錢是缺德
3、松下幸之助:企業(yè)不賺錢就會死亡,企業(yè)家不賺錢就是犯罪
4、財務管理核心職能
5、快速解讀3大報表
6、如何通過財務數(shù)據(jù)來分析、評價與改進經(jīng)營績效
7、利潤=收入-成本-費用-應繳稅款
8、單元成本核算法
9、各種利潤率、成本費用率分析與改進
10、資金使用效率、風險分析與控制
11、案例:如何應對企業(yè)資金周轉(zhuǎn)危機,造成企業(yè)資金危機7個因素
12、國際領(lǐng)先運營資本運作模式
13、打倒導致現(xiàn)金流枯竭的3大“吸血鬼”
14、應收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資金積壓周期分析與改善
15、運用杜邦模式剖析美的、格力、海爾近三年經(jīng)營績效
16、運用杜邦模式剖析美邦、杉杉、雅戈爾近三年經(jīng)營績效
17、新稅法下合法避稅案例:增值稅籌劃與企業(yè)所得稅籌劃
18、企業(yè)獲利能力分析:ROS、ROA、ROE
19、企業(yè)經(jīng)營目標選擇與制定步驟及案例
20、企業(yè)經(jīng)營管理3大核心:利潤、周轉(zhuǎn)、結(jié)構(gòu)
模塊二:全面營銷模式創(chuàng)新能力訓練
1、構(gòu)建營銷模式必備的4大思維與4項原則
2、總裁是公司“形象代言人”與“首席銷售員”
3、“市場定位”與“細分市場*”
4、邁克爾?波特3大競爭戰(zhàn)略
5、營銷戰(zhàn)略聚焦:區(qū)域、產(chǎn)品、客戶、經(jīng)銷商、員工
6、STP戰(zhàn)略營銷:(Segment、Targeting 、Positioning)
7、構(gòu)建核心競爭力
8、構(gòu)建全面營銷模式
9、3I營銷策略:Idea、Involvement、Interaction
10、四只眼睛看市場
11、發(fā)掘并重塑產(chǎn)品的價值:賣點
12、產(chǎn)品價值塑造黃金法則
13、喬?吉拉德250銷售策略
14、案例:王老吉銷售額從1億元突破到100億
15、案例:APPLE公司Iphone產(chǎn)品營銷策略
模塊三:商業(yè)運營模式創(chuàng)新能力訓練
1、構(gòu)建運營模式必備的4大思維與4項原則
2、“大野耐一”與“和田信”的精益觀
3、供應鏈與價值創(chuàng)造鏈
4、企業(yè)價值創(chuàng)造九大活動與38項流程
5、豐田的精益運營模式
6、精益運營的核心工具
7、削減供應鏈庫存
8、采購與供應鏈管理
9、案例:a、b、c法應用
10、案例:中興通訊的供應鏈運作模式
11、案例:印度塔塔公司的“人民車”
模塊四:組織運營模式創(chuàng)新能力訓練
1、人力資源模式構(gòu)建的4大思維與4項原則
2、人力資源管理6大核心職能
3、卓越團隊打造核心步驟
4、案例:通用科技選人模型:SHAPE
5、案例:華為狼性團隊打造5個步驟
6、平衡計分卡模式(BSC)
7、7步績效模式與58項關(guān)鍵指標
8、機制創(chuàng)新:打造持續(xù)盈利模式
9、案例:成本中心管理缺陷
10、案例:誰來呼喚炮火,誰為炮火買單?
11、領(lǐng)導7大秘笈——牧羊人之道
12、變革組織“領(lǐng)導力”的5個步驟
*步驟:激發(fā)生命潛能
第二步驟:突破思維界限,構(gòu)建商業(yè)模式
第三步驟:脫胎換骨成“真人”
第四步驟:經(jīng)營人才
第五步驟:勇于變革
13、西點領(lǐng)導力3大作風
14、西點領(lǐng)導力4大鐵律
15、西點領(lǐng)導力6大黃金法則
? 敬佩法則 ? 根基法則
? 認同法則 ? 增值法則
? 授權(quán)法則 ? 心靈法則
第三大模塊:九型人格與領(lǐng)導力(千年智慧)
領(lǐng)導應用九型人格系統(tǒng)工具可以準確了解自己、部屬、上司、朋友的性格。知人性,你將無所不能。
一、洞察人性的智慧工具
二、九型人格與領(lǐng)導力
三、九型人格與人力資源開發(fā)
九型人格簡介:
● 九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學,人類分為九種類型的性格,起源于阿富汗蘇菲阿拉伯民族,是一個古老的東方智慧。
● 九型人格傳到美國,大受歡迎,被廣為研究和傳播,并逐漸融入現(xiàn)代心理學因素,成為系統(tǒng)分析人性的工具,成為最受美國MBA學生歡迎的領(lǐng)導力提升課程。
● 美國FBI(聯(lián)邦調(diào)查局)識人的重要指南。
說明:通過九型人格系統(tǒng)學習,我們可以應用和傳播,但我們不歧視任何一類性格,尊重人性,學會理解與包容,讓每一類性格都能發(fā)揮其人性的優(yōu)勢,都能得到社會的關(guān)愛。
第四大模塊:鏖戰(zhàn)(商業(yè)系統(tǒng)模擬)
一、領(lǐng)袖的選擇
領(lǐng)袖誕生從來都不是順順利利。需要勇敢變革、更需要勇敢放棄;需要信念與信心、更需要愛心;需要善變、更需要卓越的才干;需要勇氣,更需要堅韌不拔的意志;需要智慧,更需要有精神格局……
二、競爭與團隊合作
三、商業(yè)系統(tǒng)模擬
四、回顧、分享、總結(jié)、升華
【課程對象】企業(yè)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理和總經(jīng)理等中、高層管理者
【課程特色】實效*,高價值、可信賴,島式教學
【課程時間】2011年4月15、16、17日(3天2 晚)
【課程價格】8800元/人
【培訓地點】*?上海浦東假日酒店(四星級酒店)
【鄭重承諾】課程不滿意,全額退款!
【導師簡介】
方光華——企達管理咨詢集團總裁,蘭州*EMBA/MBA上海中心主任
? 湖南*工學學士
? 蘭州*工商管理碩士
? 美國密蘇里*EMBA
? 12年管理咨詢的資深實戰(zhàn)家
? 海倫?帕瑪親傳弟子(九型人格)
? 德國萊比錫商訪問學者
? 上海市工商聯(lián)合會理事
? 上海市企業(yè)家協(xié)會理事
? 著作:
《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理核心教程》
《經(jīng)營導向精益管理》
《*式5S管理》
《九型人格與領(lǐng)導力提升》