拓展訓(xùn)練又稱體驗(yàn)式培訓(xùn),至98年正式登陸*,2000年在*大地點(diǎn)燃星星之火,到09年的十二個(gè)春秋里,拓展培訓(xùn)公司在*大地如雨后春筍涌起,也如春天的韭菜被市場淘汰一茬又一茬。行遠(yuǎn)拓展由行遠(yuǎn)顧問專做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢公司獨(dú)立出來后,如一顆明星在拓展培訓(xùn)公司迅速成長,成為拓展公司中的佼佼者,行遠(yuǎn)拓展的成功之處在于以內(nèi)訓(xùn)的品質(zhì)做拓展,為客戶提供祥細(xì)訓(xùn)前培訓(xùn)調(diào)研,為客戶提供針對性的課程設(shè)計(jì),有效監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施過程,協(xié)助客戶做培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
行遠(yuǎn)拓展總結(jié)出體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)成功實(shí)施六大步驟。
1.明確培訓(xùn)的目標(biāo)與*結(jié)果;
2.設(shè)計(jì)知識、技能的陳述、講解、演示;
3.設(shè)計(jì)體驗(yàn)式課案;
4.培訓(xùn)課程的實(shí)施;
5.培訓(xùn)評估與改進(jìn)。
6.后期培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化。
總之每一個(gè)客戶,每一次培訓(xùn)都是一個(gè)個(gè)案,培訓(xùn)的有效果,必須為客戶提供針對性的服務(wù),為客戶為客戶提供量身訂做的拓展培訓(xùn)。游學(xué)網(wǎng)
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