長(zhǎng)沙享譽(yù)2011打造全新企業(yè)培訓(xùn)_融入企業(yè)必經(jīng)之路-新員工培訓(xùn)

融入企業(yè)必經(jīng)之路-新員工培訓(xùn) 課程設(shè)計(jì)背景 現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)越出了傳統(tǒng)培訓(xùn)的藩籬——某些人的專利或工作時(shí)間內(nèi)的某些時(shí)段，而應(yīng)是全員的，也是全過(guò)程的，即從員工走入企業(yè)大門開(kāi)始，到走出企業(yè)大門結(jié)束。 新員工的培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)工作一個(gè)重要的開(kāi)始，就像一個(gè)人在童年時(shí)所受的啟蒙教育一樣發(fā)揮著深遠(yuǎn)的影響力。企業(yè)凝聚力、親和力的展示，領(lǐng)袖魅力的播撒，員工對(duì)自己未來(lái)圖景的展望，員工與所赴任崗位的磨合，都從這一時(shí)刻開(kāi)始。 新員工培訓(xùn)應(yīng)是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的有機(jī)構(gòu)成要素，是企業(yè)培訓(xùn)體系中不可或缺的重要組成部分，決不可敷然了之。 新員工入職培訓(xùn)歷來(lái)深受企業(yè)重視。尤其是世界500強(qiáng)企業(yè)，比如GE、MOTOROLA公司新員工入職培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月，HP、寶潔公司新員工入職培訓(xùn)為3個(gè)月，一般企業(yè)新員工培訓(xùn)大多為1個(gè)月。 湖南省內(nèi)一些*企業(yè)對(duì)新員工培訓(xùn)同樣非常重視：遠(yuǎn)大公司的新員工培訓(xùn)為1個(gè)月，三一集團(tuán)的新員工通用培訓(xùn)為20天，湖南省電力公司新員工培訓(xùn)為1個(gè)月，株洲時(shí)代集團(tuán)新員工培訓(xùn)為28天．．．．．． 現(xiàn)在，隨著湖南工業(yè)化進(jìn)程的加快，湖南本土企業(yè)不斷發(fā)展，對(duì)優(yōu)質(zhì)員工的需求比以往任何時(shí)候都大、都迫切！因此，如何使新招聘員工走上工作崗位就能成為企業(yè)的合格職員并產(chǎn)生績(jī)效，就顯得尤為重要。 報(bào)名電話： 肖老師 在線QQ：1317711354 1339053482