課程名稱：全息拓展訓練
課程時間：1天—3天
適合人群：中高層管理人員/銷售團隊/行政人員
課程報價: 198元/人/天
課程介紹：
全息拓展訓練區(qū)別于現(xiàn)在所有的拓展訓練課程,傳統(tǒng)的拓展訓練強調(diào)的是項目的操作和項目的回顧,其實,在很多培訓機構(gòu),由于市場的魚龍混雜和行業(yè)準入體系缺乏健全的監(jiān)督系統(tǒng)導致不可能深入地進行體驗后的回顧。大部分的拓展訓練只是流于表面，很難深層次地切入企業(yè)的實際，拓展訓練成了游戲場，留下的是膚淺的快樂和空洞的口號，花掉的卻是老板的血汗錢。
針對這個現(xiàn)狀，我們提出了全新的“全息拓展訓練”概念，并進行了大量的實踐，經(jīng)實踐檢驗和客戶反饋，這種模式是真正有效的，是對傳統(tǒng)拓展訓練的進一步革新。與傳統(tǒng)拓展訓練相比，全息拓展訓練強調(diào)的是整體的系統(tǒng)的培訓體驗，只要學員一進入培訓場地培訓就已經(jīng)開始，不只是在每個培訓項目里，而且在所有的環(huán)節(jié)里教練都會時刻對學員的行為進行及時的反饋，綜合運用心理學、教練技術(shù)以及NLP神經(jīng)語言學的技術(shù)，全方位地對學員進行多角度，深層次地反饋和教練，教練真正以學員為中心，充分地照顧到學員的身心變化，讓學員真正通過培訓得到震撼。簡單地說，學員的一個眼神、一句話、一個動作、一種表情都可能得到教練的關注，并對此進行反饋，這在任何一個拓展訓練里是得不到的體驗，我們的全息拓展訓練真正做到身心靈的全方位訓練，讓你的團隊得到更深入和有效的訓練。
由于全息拓展訓練的要求很高，一般教練是做不到的，我們的全息拓展教練師都必須經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)訓練，成績優(yōu)秀者方可取得培訓資質(zhì)，這就從源頭上保證了培訓的效果。這也是一般的拓展訓練公司所做不到的。
培訓目標：
1． 強團隊合作意識，深刻的體會到“ We can do anything together”。
2． 明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。
3． 改善人際關系，形成積極向上的組織氣氛。
4． 挖掘個人潛能，樹立愿意嘗試新事物的信心與決心，從而激發(fā)團隊的工作熱情、激情。
5． 樹立主動溝通的意識，改進組織內(nèi)部的溝通與合作。
6． 突破思維定勢，能夠創(chuàng)造性的解決問題。
7． 感受集體力量，熔煉團隊精神，強化合作意識。
8． 提升合作能力，創(chuàng)造被需要價值。
9． 主動承擔責任，以自信、主動、積極的態(tài)度投入工作。
授課模式：
國外一個培訓大師說過，激勵一個人的*方式就是讓他去體驗。這次培訓的主題是“學習”、“活力”、“領導”、“團隊”及美國GE（通用電氣）的四“E”理論。GE認為：一個杰出的領導可以用四個“E”來形容：Energy（活力）、Energize（激勵）、Edge（鋒利）、Execute（執(zhí)行）。理論知識大家已經(jīng)掌握很多，現(xiàn)在關鍵是要行動和體驗。
體驗——通過觀察、表達與行動
應用——在工作和生活中所獲得的知識
整合——所學的精華和取得的成果
全新戶外訓練，身臨重重困境，戰(zhàn)勝突發(fā)時間，迎接挑戰(zhàn)，
互動式教學，體驗式學習，激發(fā)內(nèi)在潛能，挑戰(zhàn)人生極限；
在團隊培訓中，每個學員都是主角，學員與教師的關系是互動的。這種開放式、參與性的培訓方法，使學員在全身心的體驗中領悟到，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。團隊潛能培訓在激發(fā)學員潛能的同時，進一步訓練他們彼此間的高度協(xié)作精神，鼓勵他們將個人潛能的發(fā)揮完全融入到團隊的“共同輝煌”中去。整個培訓過程充滿了各種游戲和比賽，所有的比賽都有一個共同的特點，一個人無法完成，只有依靠團隊的力量才能完成。從一開始，所有人都被分組，形成團隊，一切的活動靠團隊去完成。
訓練項目：
信任背摔 空中斷橋 空中天梯 空中單杠 攀巖挑戰(zhàn) 高空速降
緬 甸 橋 高 相 依 罐 頭 鞋 風 火 輪 閘閥泅渡 野外穿越
無敵戰(zhàn)車 盲人方陣 盲人小屋 鱷 魚 池 攻城略地 架橋取水
穿越電網(wǎng) 七 巧 板 孤島求生 越障求生 共進共退 饑餓訓練
地 雷 陣 電子籬笆 團隊LOGO 定向?qū)?定向越野 千 千 結(jié)
