人力資源管理師
一、 培訓(xùn)目標
嚴格按照*勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》的相關(guān)要求開展培訓(xùn)，恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范，了解勞動法、統(tǒng)計學(xué)、計算機和寫作知識；掌握人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法；學(xué)會系統(tǒng)運用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題，最終使參訓(xùn)的學(xué)員達到職業(yè)等級鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書。
二、適用對象
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、 報考條件及費用：
助 理 人 力 資 源 管 理 師（三級） 人 力 資 源 管 理 師（二級）
（ 1 ）取得本職業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上；
（ 2 ）具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上；
（ 3 ）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位；
（ 4 ）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作 2 年以上；
（ 5 ）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 6 年以上； （ 1 ）取得本專業(yè)或相 關(guān)專業(yè) 博士學(xué)位；
（ 2 ） 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上；
（ 3 ）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上；
（ 4 ）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 8 年以上；
（ 5 ）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作 10 年以上。
精講培訓(xùn)班 ：1280 元 / 人
以上費用包含培訓(xùn)費、教材費、講義費、考試費。 精講培訓(xùn)班： 2280元 / 人
以上費用包含培訓(xùn)費、教材費、講義費、考試費。
四、考試及培訓(xùn)時間
開班時間：即時起接受報考報名，循環(huán)開課。授課時間均安排在周六、日等業(yè)余時間。
五、培訓(xùn)師資
省內(nèi)外*院校教授、*企業(yè)人力資源管理專家。
六、報名程序
1、填寫《*人民共和國鑒定報名表》；2、提供資歷證明：1）學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各2張；2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的證明；3）交2寸正面免冠近照一式四張。
