行為領導力課程——面向管理層的拓展
課程背景：
人類各種組織的“頭兒”——企業(yè)、事業(yè)單位、黨政軍群機關(guān)的領導者，都應構(gòu)筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統(tǒng)帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子部隊?！笨梢哉f，大領導力決定命運，有大領導力者生存，無大領導力者滅亡，大領導力強者興旺，大領導力弱者衰落。
課程特點：
你將完善以下技巧
生命計劃：
愿景、價值、目標、成果、厘清目標、反映真相、心態(tài)遷善、行動計劃
九種領導技巧 九點領導力
挖掘愿景 —— —— —— —— —— 激 情
設定目標 —— —— —— —— —— 承 諾
制定策略 —— —— —— —— —— 負責任
資源整合 —— —— —— —— —— 欣 賞
貫徹執(zhí)行 —— —— —— —— —— 付 出
有效授權(quán) —— —— —— —— —— 信 任
團隊建設 —— —— —— —— —— 共 贏
積極溝通 —— —— —— —— —— 感 召
創(chuàng)新思維 —— —— —— —— —— 可能性
課程方式：
1. 參與式、體驗式培訓成人教育方法；
2. 教練引導與總結(jié)；
3. 各小組的討論、分析、總結(jié)；
4. 針對企業(yè)文化的學習型晚會或會議；
5. 行動計劃指定及分享。
課程效果：
1． 從優(yōu)秀到卓越
2． 使學員了解領導者的五個基本素質(zhì)，建立領導意識；
3． 通過體驗，使學員認識并關(guān)注領導力的五種行為，以提升領導力；
4． 引導學員自我反思，發(fā)現(xiàn)領導實踐中的問題。
適合對象：
各企、事業(yè)單位中層以上領導及內(nèi)部培養(yǎng)儲備管理人員。
