● 課程目標(biāo)Course Objectives
◇ 學(xué)員能清楚的理解領(lǐng)導(dǎo)力作為管理者管理技能之一的重要性
◇ 能通過自測(cè)了解自己目前的領(lǐng)導(dǎo)力水平和差距
◇ 通過學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠了解領(lǐng)導(dǎo)力提升需要從哪四個(gè)維度著手
◇ 掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的六個(gè)具體步驟
◇ 每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的步驟中都包含可以促進(jìn)學(xué)員將所學(xué)轉(zhuǎn)化為行為改變的工具，同時(shí)也能起到讓學(xué)員上司跟蹤學(xué)員的改善行動(dòng)的作用
◇ 能夠讓學(xué)員清晰的了解今后為提升領(lǐng)導(dǎo)力需要學(xué)習(xí)和鍛煉的領(lǐng)域
● 課程大綱ScopeandCoverage
領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)
◇ 從管理到領(lǐng)導(dǎo)的變化
– 頭腦風(fēng)暴
– 領(lǐng)導(dǎo)力自測(cè)與分析
◇ 領(lǐng)導(dǎo)力變化的四個(gè)維度
– 個(gè)人特質(zhì)
– 工作目標(biāo)
– 工作內(nèi)容
– 工作方法
領(lǐng)導(dǎo)力塑造六步法
◇ 自我修煉
? 信譽(yù)是基石
? 格局決定一切
? 從封閉到開放
? 思維方式的轉(zhuǎn)變
? 博覽群書，閱人無數(shù)
? 回到“我”——傾聽自己的聲音
– 找到自己的信念
– 明確自己的價(jià)值觀
– 練習(xí)——給自己的贊禮
– 關(guān)于自省力
◇ 以身作則
? 以身作“則”還是以身作“責(zé)”？
? 案例分析
– 形成共同的理念
– 給團(tuán)隊(duì)樹立榜樣
– 練習(xí)——留給團(tuán)隊(duì)的一封信
? 多樣性實(shí)現(xiàn)以身作“則”
– 以“心”作“則”
– 以“口”作“則”
– 以“行”作“則”
– 以“文”作“則”
◇ 共啟愿景
? 與高層積極溝通并理解公司愿景
? 與下屬一起描繪團(tuán)隊(duì)未來
– 凝神傾聽
– 找到他人認(rèn)為有意義的事情
– 找到人們?yōu)橹I(xiàn)身的理由
– 激活愿景
– 練習(xí)——描述你的團(tuán)隊(duì)三年后的愿景
◇ 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
? 學(xué)習(xí)觀察，在觀察中學(xué)習(xí)
? 勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
◇ 使眾人行（略講，詳見團(tuán)隊(duì)與激勵(lì)）
◇ 激勵(lì)人心（略講，詳見團(tuán)隊(duì)與激勵(lì)）
東方月教練簡(jiǎn)介
從一名打工仔，到企業(yè)執(zhí)行總裁，到企業(yè)家戰(zhàn)略投資項(xiàng)目總策略長(zhǎng)；從一名*生，到研究員，到終生客座教授；從一名業(yè)務(wù)員，到現(xiàn)代企業(yè)家*合伙人，到總裁實(shí)戰(zhàn)國(guó)際課程*首席教練。魔術(shù)般的成長(zhǎng)經(jīng)歷，奠定了他特殊的個(gè)人品牌。
東方月，浙江溫州人，*總裁實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家，Wealth Machine國(guó)際課程*首席教練，**教育網(wǎng)站“愛心世紀(jì)”創(chuàng)始人。溫州商人戰(zhàn)略投資項(xiàng)目總策略長(zhǎng)。湖南國(guó)際教育科學(xué)研究院終生客座教授。
“把自己經(jīng)營(yíng)成品牌”是東方月一直遵循的做人與做事總則，年輕時(shí)，他就是每年擁有77個(gè)使命目標(biāo)的夢(mèng)想家，現(xiàn)在已是半年內(nèi)就擁有上百位戰(zhàn)略合伙人的實(shí)踐家。作為*個(gè)被公認(rèn)掀起溫州中小型企業(yè)總裁培訓(xùn)熱潮的溫州籍實(shí)戰(zhàn)教練，開始不斷受到*主流媒體和業(yè)界的關(guān)注……
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