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《快樂工作》系列課程 ----為員減壓讓快樂的工作氛圍提升團隊業(yè)績

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更新時間:2024-12-27
《快樂工作》系列課程 ----為員減壓讓快樂的工作氛圍提升團隊業(yè)績 讓工作的每一程,都有快樂在飛揚! 《快樂工作》 這是一堂很棒的員工激勵課程, 它激發(fā)了員工的希望、自尊心和內(nèi)在力量! 您想要您的員工 更有“效率”和“質(zhì)量”的工作嗎? 更像企業(yè)的主人,忠誠并有責任心? 更有干勁、 積極主動、自動自發(fā)? 那么讓他們“快樂”吧! ——讓我們一起學習快樂的“奧妙”?。?! 背景課程: 長期以來,我們的企業(yè)對于員工的個人成長、心理關(guān)注、心態(tài)調(diào)整和情緒的調(diào)適方面所做的工作是遠遠不夠的。然而,事實證明*的工作效率來自于高漲的工作熱情。假如把一個人比做一個大廈的話,心理、心態(tài),則是這個大廈的“地基”??梢韵胂螅喝绻粋€人的地基不牢固會發(fā)生些什么?“水能載舟,也能覆舟”。缺乏對基層員工的心靈關(guān)懷,引發(fā)了現(xiàn)在所普遍發(fā)生的現(xiàn)象:員工缺少向心力、責任感、執(zhí)行力。。。等等問題。 “才商訓(xùn)練”機構(gòu)組織心理咨詢專家、培訓(xùn)顧問,通過兩年多的研究,為企業(yè)開發(fā)了這套“快樂工作”課程,幫助企業(yè)創(chuàng)造“快樂工作”的文化,提升凝聚力\競爭力,令企業(yè)煥發(fā)更大的青春活力。 課程 單元: *單元 愛公司,愛工作 1. 成長中的公司與成長的我 2. 我在公司的職涯規(guī)劃 3. 自我探索:了解自己 自畫像/行為模式/溝通模式/個性特點/偏好 4. 自我激勵 價值觀/內(nèi)在動力 5. 提升自我成就欲望:夢想的力量 第二單元 學習自我調(diào)整:工作的心態(tài)與心情 1. 心理學:生理與心理的關(guān)系? 2. 如何管理我們的工作壓力? 3. 如何調(diào)整情緒,讓自己進入*工作狀態(tài)? 4. 如何讓自己心理/心態(tài)更健康/積極?人性的陽光 第三單元 了解他人 營造舒暢工作環(huán)境 1. 自我的崗位與角色定位 2. 如何處理上下級以及同事的關(guān)系? 3. 如何與他人配合/協(xié)作,成為團隊中的好成員? 4. 溝通中的關(guān)鍵:“五同”原則 5. 建立良好的溝通習慣 6. 如何做一個受人歡迎的人? 7. 企業(yè)大家庭:相親相愛一家人 第四單元 “快樂”的源泉: A. 了解工作意義,發(fā)現(xiàn)工作樂趣,激發(fā)工作熱情 B. 做你自己,創(chuàng)造自己想要的生活? C. 站高一層,前景更廣闊 D. 滿意現(xiàn)在,不斷追求更好 E. 享受生命,珍愛今天 F. 迎面挑戰(zhàn),創(chuàng)造未來 課程目標: 幫助您的員工 . 調(diào)整心態(tài),認識當前工作對人對已的意義,全身心投入到其中去 . 調(diào)整心情,管理壓力,積極快樂的工作,享受工作的樂趣 . 幫助員工了解自我和他人,學習溝通技巧,學習與他人配合和與團隊的協(xié)作 . 恰當?shù)靥幚砉ぷ髋c生活的關(guān)系,享受平衡和諧的生活 幫助您的企業(yè) . 從心靈上關(guān)懷員工:幫助員工更快成熟成長,提高成就欲望 . 在工作上激勵員工:提高工作激情,享受工作樂趣 . 幫助員工尋求支持和理解:提高溝通能力,營造融洽人際環(huán)境 . 在生活上愛護員工:平衡的生活 課程特色: 小班授課、采用講授、小組討論、教練式培訓(xùn) 案例分析、角色扮演、體驗式訓(xùn)練 心理測驗、啟發(fā)式、互動式教學 培訓(xùn) 對象: 公司全員 課程時間: 兩天:16小時
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