揚(yáng)州*秘書(shū)（初、中、高）級(jí)考試培訓(xùn)強(qiáng)化班
一、職業(yè)前景
秘書(shū)職業(yè)主要指從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù)，并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實(shí)施提供服務(wù)的人員，包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書(shū)、專職文秘、到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系，是實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。
隨著社會(huì)的高速發(fā)展，各領(lǐng)域各層次的人員分工愈加細(xì)化，以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效，決策活動(dòng)已經(jīng)在決策者層面上逐步與相關(guān)的信息加工處理等輔助性活動(dòng)相分離，作為行政管理協(xié)助者性質(zhì)的秘書(shū)職業(yè)已經(jīng)在各個(gè)工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的作用。
秘書(shū)職業(yè)是一種具有綜合性和輔助性特點(diǎn)的職業(yè)，要求具備較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)與合作能力、邏輯思維與分析能力等。在勞動(dòng)和社會(huì)保障部1997年制定的秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，劃分出三個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（*五級(jí)）、中級(jí)（*四級(jí)）、高級(jí)（*三級(jí)）。秘書(shū)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中包含了從接待工作、檔案工作、文書(shū)擬寫與處理、會(huì)議組織，到信息工作、辦公室日常事務(wù)以及協(xié)調(diào)工作等多個(gè)方面的要求，是培養(yǎng)和考核秘書(shū)職業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的基本依據(jù)。
按照*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書(shū)的質(zhì)量控制原則，自1998年起，勞動(dòng)保障部統(tǒng)一組織了秘書(shū)職業(yè)的*統(tǒng)一鑒定，在職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理、到證書(shū)核發(fā)等主要工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃與組織管理，保證了秘書(shū)認(rèn)證的質(zhì)量，大大提高了秘書(shū)職業(yè)*證書(shū)的含金量。
二、組織實(shí)施
1．勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司領(lǐng)導(dǎo)。
2．勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題、考務(wù)管理、質(zhì)量督導(dǎo)和發(fā)放證書(shū)等工作。
3．省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在同級(jí)勞動(dòng)保障行政*指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)報(bào)名、考前培訓(xùn)輔導(dǎo)、鑒定考核、考務(wù)管理、證書(shū)辦理以及統(tǒng)計(jì)分析等工作。
4．根據(jù)各省規(guī)定，省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)的鑒定所（站）具體負(fù)責(zé)報(bào)名、考前培訓(xùn)輔導(dǎo)、鑒定考核等工作。
三、職業(yè)等級(jí)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為初級(jí)（*五級(jí)）、中級(jí)（*四級(jí)）、高級(jí)（*三級(jí)）、二級(jí)秘書(shū)（*二級(jí)）。
四、鑒定要求
1．適用對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員
2．申報(bào)條件：
-------具備以下條件之一者 ，可申報(bào)秘書(shū)（初級(jí)）鑒定：
（1）經(jīng)五級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（2）在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上。
-------具備以下條件之一者，可申報(bào)秘書(shū)（中級(jí)）鑒定：
（1）取得五級(jí)秘書(shū)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)四級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（2）取得五級(jí)秘書(shū)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政*審核認(rèn)定、以四級(jí)秘書(shū)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書(shū)。
------具備以下條件之一者，可申報(bào)秘書(shū)（高級(jí)）鑒定：
（1）取得四級(jí)秘書(shū)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)三級(jí)秘書(shū)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（2）取得四級(jí)秘書(shū)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得*本科畢業(yè)證書(shū)，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
五、鑒定的方式
秘書(shū)的鑒定考核包括理論知識(shí)考試和操作技能考試，全部采用閉卷筆試方式。知識(shí)考試為一個(gè)半小時(shí)技能考試為兩個(gè)小時(shí)。每部分滿分為100分，60分及格。
六、鑒定時(shí)間
每年兩次，上半年和下半年各一次，具體時(shí)間見(jiàn)每年初勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文。
七、考試科目
秘書(shū)考試分成2門，即理論考試和實(shí)操考試。
理論考試全部為客觀題，內(nèi)容涵蓋：職業(yè)道德、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，考試時(shí)間為1.5個(gè)小時(shí)。
實(shí)操考試全部為主觀題，內(nèi)容包括工作要求，案例分析，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。案例分析部分播放錄像；
涉外秘書(shū)考生加考外語(yǔ)，包括選擇、填空、翻譯、寫作等題型（包括聽(tīng)力）。
參加秘書(shū)二級(jí)考試的考生還需進(jìn)行綜合評(píng)審（業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估手冊(cè)），采用筆試答辯的形式，包含商務(wù)溝通，辦公室管理，常用事務(wù)文書(shū)，會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)，信息與檔案五個(gè)模塊的能力評(píng)估。
八、考核方式
1.書(shū)面應(yīng)答：考生對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)面試卷上的問(wèn)題在答題卡上作答，題型分為單選題、多選題兩種題型。
2.情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書(shū)面問(wèn)題進(jìn)行筆答；均有兩段錄像，每段錄像考15個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
3.任務(wù)解決：考生對(duì)書(shū)面提出的工作任務(wù)進(jìn)行書(shū)面回答。
4.綜合測(cè)試：涉外秘書(shū)的英語(yǔ)考試包括聽(tīng)力題、選擇題、寫作題。
5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：專家對(duì)考生提供的個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄進(jìn)行綜合評(píng)審。
另外，在工作要求上，本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)*五級(jí)秘書(shū)、四級(jí)秘書(shū)、三級(jí)秘書(shū)和二級(jí)秘書(shū)的能力要求依次遞進(jìn)，高級(jí)別涵蓋低級(jí)別的要求。
九、證書(shū)頒發(fā)
鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國(guó)證書(shū)》，證書(shū)上加貼"*題庫(kù)統(tǒng)一命題鑒定合格"證簽，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。
十、培訓(xùn)費(fèi)用
初級(jí)—200元
中級(jí)—360元
高級(jí)—480元
十一、培訓(xùn)課時(shí)
初級(jí)：40課時(shí)
中級(jí)：44課時(shí)
高級(jí)：48課時(shí)
