我的職業(yè)能力需要 證 明----“*人事法務(wù)師”培訓(xùn)證書權(quán)威認(rèn)證，*通用。
溫馨提示：
*人事法務(wù)協(xié)會上海培訓(xùn)中心是“人事法務(wù)師”在上海*指定的培訓(xùn)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們由教材和考試命題老師之一領(lǐng)銜擔(dān)綱執(zhí)教。針對考試，我們將安排具有扎實的專業(yè)理論功底和資深實際操作經(jīng)驗的專家老師講授整個考試必需的技巧，全方位強(qiáng)化學(xué)員的應(yīng)試能力，我們的培訓(xùn)合格率始終保持在85%以上。
已畢業(yè)學(xué)員的人力資源綜合業(yè)務(wù)能力獲得了企業(yè)和社會的高度認(rèn)可，該證書的社會和企業(yè)認(rèn)知度正在快速增長過程中。
*課程設(shè)置*
模塊一：人力資源體系的完善及規(guī)劃
? 人力資源經(jīng)理人的職責(zé)與角色創(chuàng)新
? 人力資源監(jiān)管體系的建立及完善
? 人力資源的培訓(xùn)開發(fā)及規(guī)劃
模塊二：勞動合同及勞動關(guān)系管理
? 勞動合同、協(xié)議的制定及風(fēng)險規(guī)避
? 員工勞動關(guān)系管理及風(fēng)險規(guī)避
? 勞動用工的創(chuàng)新及風(fēng)險控制
模塊三：規(guī)章制度及假期管理
? 員工手冊等規(guī)章制度的撰寫及風(fēng)險控制
? 各種假期及加班的管理及風(fēng)險控制
? 社會保險和工傷的管理及風(fēng)險控制
模塊四：績效考核及薪酬福利管理
? 職位分析及崗位管理技巧
? 薪酬福利制度的優(yōu)化及人力資源成本控制
? 績效考評體系及激勵機(jī)制的建立
模塊五：員工入職及離職管理
? 招聘及入職管理的風(fēng)險控制
? 員工離職管理技巧及風(fēng)險控制
? 人員流動及流失率控制
模塊六：勞動爭議處理及仲裁解析
? 勞動爭議的預(yù)防和處理技巧
? 勞動爭議仲裁解析及案件分析
? *法律法規(guī)解讀及應(yīng)對技巧
資格證書認(rèn)證實行*統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一證書核發(fā).培訓(xùn)結(jié)束，考試合格者將獲得由*人事法務(wù)協(xié)會和*人事法務(wù)師資格評審委員會頒發(fā)《人事法務(wù)師證書》，該證書*通用，無需年審，終身有效，含金量高，并實行統(tǒng)一編號登記管理和官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升的有效證件，可記入檔案
報考條件及收費標(biāo)準(zhǔn)*（滿足下列條件之一即可）
報考等級 培訓(xùn)費 考務(wù)費 總額 報考條件（條件優(yōu)秀者，報考等級可適當(dāng)放寬）
中級 （二級） ￥3000 ￥680 ￥3680 1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)4年以上
2.本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上
高級 （一級） ￥6000 ￥980 ￥6980 1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)6以上
2.本科學(xué)歷，從事本專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作5以上
3.取得人事法務(wù)師資格證書滿2年者
備注： （1）考務(wù)費中包含教材費及報名費； （2）兩人以上報名培訓(xùn)費九折
