拓展培訓是一種戶外的體驗式培訓，以體育技術為原理，整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設計，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改變態(tài)度及心智模式以期完善行為，達到追求美好生活愿望的訓練方式。
它是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式，適合于現代人和現代組織。大多以培養(yǎng)合作意識和進取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達到提升團隊生產力和競爭力的目的。
拓展培訓（體驗式訓練）的特點
時尚性：適應了當代完善人格、提高素質和回歸自然的需求。
突破性：并非體育加娛樂，也不是魔鬼訓練，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合
補充，打破常規(guī)，產生新的意義。
豐富性：所有項目以體驗活動為先導，引發(fā)出人知、情感、意志和交往活動，使短期
的訓練充實而豐富。
挑戰(zhàn)性：所有項目都具有一定難度，心理、體能、智能的極限挑戰(zhàn)。
自然化：與大自然互動，通過自然的學習方式，達到自然的個性成長。
團體性：實行分組活動，強調團隊合作。通過面對共同的困難，使每一名隊員竭盡全力，
既增強了團隊合作的意識，同時又從團隊中汲取巨大的力量和信心。
高峰體驗：在克服困難、順利完成課程要求以后，隊員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和 自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育：充分尊重隊員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中，教員也只是 點到為止，主要讓隊員自己來講，達到自我教育的目的。
人性化：心的旅程，重視心靈的感動和感悟。
拓展培訓（體驗式訓練）與傳統培訓的對比
讀、你可以記住20%；聽、你可以記住30%；看、你可以記住40%；
說、你可以記住50%；做、你可以記住60%；
看說聽做、你可以記住90%以上。
傳統式培訓 體驗式拓展培訓
以講師為中心 以學員為中心
傳授間接經驗為主 獲取直接經驗為主
被動接受知識為主 主動學習知識為主
肢體語言少，無接觸 肢體語言豐富，直接接觸
標準化學習 個性化學習
注重知識，技能 注重觀念，態(tài)度
注重知識獲得 注重問題解決
讓不知道的人知道 讓知道的人做到
以單向溝通為主：教師學員 多元互動：培訓師與學員和學員之間
目標單一：教學 目標豐富：培訓、旅游、健身等等
過程：任務導向、枯燥單一 過程：體驗導向、快樂豐富
拓展培訓對個人的好處
改善身體機能，強健體魄認識自身潛能
增強自信心，改進自身形象克服心理惰性
完善性格結構，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調試身心
不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)，認識群體的作用
增進對集體的參與意識和責任心、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性
提高解決問題的能力、學習欣賞別人
學會關心他人助人為樂
關愛生命、自然情感溝通和表達能力增強
人際關系趨向和諧
拓展培訓對組織的好處
使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力、樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系
形成積極向上的組織氛圍，改進組織內部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序，
使員工表現出更佳的領導與管理才能，挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來
拓展培訓（體驗式學習模式）四步循環(huán)
體驗式學習是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現、歸納體驗過程中提供的知識。
*步：體驗 此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。
第二步：分享 有了體驗以后，很重要的就是參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。分享個人的感受只是*步。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。
第三步：總結提升 按邏緝的程序，下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果
第四步：應用 *一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。
關于大理天行拓展
大理天行拓展管理咨詢會務有限公司總部設在麗江，主要經營范圍涉及多個方面，主要有拓展訓練，戶外運動，徒步，定向運動，公務員培訓，會議組織策劃和會議旅游等方面。
大理天行拓展是專業(yè)從事體驗式培訓、教練技術、企業(yè)內訓、團隊建設、企業(yè)慶典和年會、親子關系工作坊、定向越野、青少年素質訓練的機構。是體驗式培訓與教練技術相結合的倡導者和實施者。是團隊培訓的專家；是戶外拓展訓練、團隊建設培訓、定向越野、企業(yè)教練技術、特項旅游的完美糅合。
作為一種新興的項目，戶外拓展由于崇尚自然、講究團隊配合、提升團隊的凝聚力、釋放壓力等特點正獲得越來越多企業(yè)的喜愛。
天行拓展以倡導積極、健康、向上的戶外運動新理念為己任，本著“專心、專業(yè)、專注、負責”的服務原則，為企業(yè)提供各種形式的戶內、戶外體驗式培訓活動。 在教學方面天行拓展致力于為優(yōu)秀企業(yè)提供最為精致的體驗式教學課程，以精良的師資作為教學后盾，以*各個地區(qū)最為優(yōu)越的自然環(huán)境基地為依托，為各類不同的受訓企業(yè)量身定制優(yōu)質的培訓課程。 在風格上我們秉承*傳統的儒家風范，引進國外的經營經驗與管理經驗，讓各傳統企業(yè)與先進的文明相結合，形成以不同企業(yè)文化為背景的培訓課程。在不斷競爭升級的市場環(huán)境中為受訓企業(yè)增加核心競爭力！ 作為體驗式培訓服務供應商，室內、戶外的體驗科目數量9000多種，其中包括許多挑戰(zhàn)極限的戶外運動科目，保障用戶的安全是天行拓展的重點解決的問題。我們首先在策劃一個體驗式培訓項目前期，將會同體驗式培訓專家一同規(guī)劃設計，然后將對項目進行系統測試。如：安全性、可行性、有效性等數據進行記錄，同時記錄指標作為項目實施參考。 在實施科目前天行拓展培訓師將對科目中的安全環(huán)節(jié)反復測試，測試次數不低于20次以下，使各種科目不存在安全隱患，并提供解決方案。
