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招聘難VS高失業(yè)\低就業(yè)
招聘難
名稱 崗位 高級速錄師 高級速錄秘書 高級速錄講師
缺口（*） 百萬 百萬 百萬
就業(yè)率 * * *
職業(yè)技能 同聲記錄 秘書技能+同聲記錄 速錄培訓(xùn)師專項(xiàng)技能
需求* *、企業(yè)、法院 *、企業(yè)、法院 院校、速記協(xié)會、秘書協(xié)會
可深造對象 高職畢業(yè)人員
在校*生
待業(yè)人員 *學(xué)歷
待業(yè)人員
在校*生 有志從事于速錄培育工作的人員
途徑 專門的速錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
>>>不知
在電腦速記問世以前，企業(yè)的秘書們都是怎么做會議記錄的？
新上崗的秘書都會有這樣的感覺：會議記錄難做！
手寫速記有一個(gè)*的弊端，就是記錄一個(gè)小時(shí)，起碼要用四倍的時(shí)間來翻譯。如果說對方講話速度很快，你記得很詳盡，或者你略寫方法比較多，你可能還要加倍。所以傳統(tǒng)記錄，用筆追趕話音，難度確實(shí)很大。
會場錄音、會后整理的方法進(jìn)行文字整理，依照一般人打字的速度是很難同步記錄的。這樣的話，效率呢？怎么會議后馬上出打印稿？這一切一切都牽扯領(lǐng)導(dǎo)層的決議執(zhí)行速度，文件快速下發(fā)的效率。
隨著《我的青春誰做主》的熱播，越來越多的人們才知道速錄師以及速錄秘書，才想了解速錄到底是如何什么神奇？幾個(gè)小時(shí)的兼職費(fèi)可賺1000多元。“我有一點(diǎn)漂亮，懂點(diǎn)法律，會點(diǎn)速記……”曾經(jīng)是電視劇《我的青春誰做主》里女主角錢小樣的一句經(jīng)典臺詞。
>>熟知
“這女孩很不錯(cuò)，我講的都記錄下來了，這效率?。「撸。 ?
任何人不管做什么，值得高興的就是自己做的事被別人肯定。速錄師很愿意去會場做會議記錄，實(shí)現(xiàn)自己*的價(jià)值。每一場會議記錄下來，贊美聲、感嘆聲繞耳不絕。
的確，最近兩年在國務(wù)院辦公廳、*新聞發(fā)布會、各種企業(yè)論壇、網(wǎng)站直播間、電視臺等，都可看見速錄師的身影。
就四川成都而言，每天大大小小的會議兩三百場，高級速錄師不足50人。僅僅是高級速錄師就如此缺乏。
對于企業(yè)呢？
高級速錄秘書對提高企業(yè)的辦公效率尤為重要。
>>>求之
效率*
四川華可教育速錄秘書中心應(yīng)企業(yè)要求，代招代培高級速錄師以及高級速錄秘書。一周之內(nèi)十幾家企業(yè)來電要人，高級速錄師供不應(yīng)求的局面困擾華可教育的領(lǐng)導(dǎo)層。
企業(yè)、*對速錄師需求量增加，華可教育制定應(yīng)急措施，積極響應(yīng)，為待業(yè)人員、在職工作人員、在校*生等提供深造平臺，打造時(shí)代需要的人才。
待業(yè)人員優(yōu)勢：待業(yè)，不如學(xué)一技之長，重新就業(yè)，高薪就業(yè)。
在職人員優(yōu)勢：“更上一層樓”，速錄技能是職場的金跳板，速錄師接觸高層領(lǐng)導(dǎo)，位置無可替代。
在校*生優(yōu)勢：高學(xué)歷，現(xiàn)代速錄師急需高學(xué)歷人才加入。高學(xué)歷更受企業(yè)寵愛。
高失業(yè)、低就業(yè)
二季度失業(yè)青年增28.8萬 18.8萬為應(yīng)屆畢業(yè)生
2010年第二季度，*人力資源市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心對*105個(gè)城市[1]的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在*各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口約1.9億，約占*地級以上城市市區(qū)人口的48.8%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者）5646萬人，約占*地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的57.7%。本季度職業(yè)求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征[2]：
一、總體而言，勞動力需求與供給基本持平；與上季度和去年同期相比，勞動力供求人數(shù)均有較大幅度增長，求職人數(shù)增長幅度高于用人需求。
從供求總量看，在本季度與上季度相同的96個(gè)城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度增加了15.7萬人和41.2萬人，各增長了2.9%和8.1%。在本季度與2009年第二季度相同的90個(gè)城市中，本季度需求人數(shù)和求職人數(shù)比去年同期分別增加了145.6萬人和 77.2 萬人，各增長了31.7%和14.7 %。
二、分區(qū)域，與上季度相比，東、中、西部城市勞動力供求人數(shù)均有所回升；與去年同期相比，三大區(qū)域城市勞動力需求人數(shù)均呈增長態(tài)勢，求職人數(shù)東、中部有較大幅度增長，西部地區(qū)略有減少。
從供求總量看，在本季度與上季度相同的96個(gè)城市中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度增加了15.7萬人和41.2萬人，各增長了2.9%和8.1%。在本季度與上季度相同的96個(gè)城市中，分區(qū)域，東、中、西部城市市場用人需求分別增加了5.8萬人、2.6萬人和7.2萬人，各增長了2.0%、1.9%和7.7%，求職人數(shù)分別增加了27.6萬人、5.3萬人和8.3萬人，各增長了10.0%、3.8%和9.0%。
三、分行業(yè)，企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)。
從行業(yè)需求看，80.7%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為32.4%、16.9%、12.8%、8.7%、5.5%和4.4%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的82.7%和11.2%，二者合計(jì)為93.9%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的28.6%、21.8%、14.8%和9.3%，四項(xiàng)合計(jì)為74.5%。
四、企業(yè)用人需求占主體；與上季度相比，港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求回落；與去年同期相比，港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求增長幅度較大，內(nèi)資企業(yè)中股份有限公司、有限責(zé)任公司、私營企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)的用人需求增長幅度較大。
與上季度相比，在本季度與上季度相同的96個(gè)城市中，企業(yè)用人需求增加14.6萬人，增長了2.8%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求增加21.0萬人，增長了5.4%；內(nèi)資企業(yè)中，有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營企業(yè)的用人需求分別增長了2.5%、10.1%和7.4%；港、澳、臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求分別下降了10.8%和15.5%。
五、進(jìn)入市場求職的人員中，新成長失業(yè)青年比上季度和去年同期均有較大幅度增長，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增長幅度*。
在所有求職人員中，失業(yè)人員[4]所占比重為52.8%，其中，新成長失業(yè)青年占25.3%（在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占45.9%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占15.5%，其他失業(yè)人員占12.0%；外來務(wù)工人員的比重為34.0%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為12.9%和21.1%。
與去年同期相比，在本季度與2009年第二季度相同的90個(gè)城市中，新成長失業(yè)青年的求職人數(shù)增加29.7萬人，增長24.3%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加19.6萬人，增長38.4%，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)增加5.6萬人，增長6.4%，其他失業(yè)人員的求職人數(shù)增加10.7萬人，增長17.8%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員求職人數(shù)減少了近3.1萬人，下降4.0%；外埠人員的求職人數(shù)增加15.4萬人，增長了13.2%。
六、技能人才的供求集中在初、中級技術(shù)人員；高技能人才供不應(yīng)求，高級工程師、高級技師和技師的需求缺口較大。
從需求看，對技術(shù)等級有明確要求的占總需求人數(shù)的47.4%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為40.1%。
從求職看，47.4%的求職者都具有某種技術(shù)等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為41.2%。
從供求狀況對比看，各技術(shù)等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中高級技師、技師和高級工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為1.83、1.88、1.81。
七、*城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)人員、機(jī)械加工人員、力工、裁剪縫紉工等職業(yè)的用人需求較大，而物業(yè)管理人員、行政人員、財(cái)會人員、計(jì)算機(jī)操作員等職業(yè)的用人需求相對較小。
感悟：競爭的社會，需求量隨時(shí)間的推移慢慢飽和，然而，如何找準(zhǔn)當(dāng)前哪個(gè)行業(yè)人才急需這個(gè)契機(jī)，做*的人力、財(cái)力、精力投資，得到最有價(jià)值的回報(bào)，這個(gè)才是我們應(yīng)該“創(chuàng)新”思維的重點(diǎn)。
