114培訓(xùn)網(wǎng)歡迎您來到湖南原動(dòng)力!

400-850-8622

全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

湖南企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu):湖南原動(dòng)力

關(guān)注度:634

課程價(jià)格: 請咨詢客服

上課地址:請咨詢客服

開課時(shí)間:滾動(dòng)開班

咨詢熱線:400-850-8622

在線報(bào)名

課程詳情在線報(bào)名

更新時(shí)間:2024-12-27
課程大綱] *天:集中在優(yōu)秀培訓(xùn)師的理念、職業(yè)素養(yǎng)與演講技巧訓(xùn)練上 一、破冰 ? 學(xué)員的自我介紹及期望 ? 上場分鐘應(yīng)該做什么 ? 上場五分鐘如何做好開場 ? 善用你的聲音一一感染力的技巧 ? 交流技巧 ? 現(xiàn)場訓(xùn)練溝通技巧 二、培訓(xùn)師的對企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)有的基本認(rèn)知 ◇培訓(xùn)為什么 ◇培訓(xùn)是什么 ◇培訓(xùn)與教育的關(guān)系 ◇人才培育的方式 ◇培訓(xùn)工作之影響重要性排序 ◇人才培育的原則 ◇培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng) 三、成人學(xué)習(xí)的原理與方法 ◇影響培訓(xùn)效果要素 ◇成人學(xué)習(xí)智障 ◇成人學(xué)習(xí)的方法 ◇成人學(xué)員喜歡的課堂氣氛 ◇關(guān)于訓(xùn)練的重要語錄 四、克服恐懼、成功演講的表達(dá)技巧 ◇演講壓力的原因 ◇時(shí)間壓力分析 ◇演講人格模式及圖示 ◇一般人做PTT的害怕心態(tài) ◇正確對待壓力的方法(特訓(xùn)) ◇突破外殼—勇敢溝通 ◇活動(dòng)——開心金庫 ◇活動(dòng)——預(yù)演未來 ◇預(yù)演未來的作用、方式與結(jié)果 ◇培訓(xùn)師應(yīng)具備九大能力(特訓(xùn)) ◇“開心金庫”、“預(yù)演未來”在演講中的運(yùn)用 ◇演講的肢體動(dòng)作(演練) ? 目光——正視 ? 表情——和藹 ? 手勢——穩(wěn)重 ? 舉止——大方 五.無聲語言非言辭性語言的運(yùn)用(演練) ? 增強(qiáng)講師的感染力 ? 加強(qiáng)學(xué)員的理解力 ? 加強(qiáng)學(xué)員的記憶力 ? *限度的激發(fā)學(xué)員的求知欲望 ? 烘托課堂氣氛 晚上: ◇首先結(jié)合*天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)演練點(diǎn)評 ◇指定作業(yè)——三分鐘作業(yè)發(fā)表 ◇演講要求 ◇演講規(guī)范指導(dǎo) ◇學(xué)員自我分析 ◇講師點(diǎn)評 六、培訓(xùn)需求分析 ◇發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求常見的問題 ◇培訓(xùn)需求的來源 ◇如何確定培訓(xùn)需求 ◇診斷分析信息 ◇培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)定 七、課程內(nèi)容設(shè)計(jì) ◇課程設(shè)計(jì)的順序與原則 ◇課程結(jié)構(gòu)的模式 ◇理性了解的流程 ◇感性認(rèn)知的方法 ◇課程內(nèi)容準(zhǔn)備的要點(diǎn) ◇活動(dòng)——資料收集 ◇“理性內(nèi)容”及“感性表達(dá)”在活動(dòng)中的運(yùn)用(感性表演) 八、教案教材編制與教學(xué)方法選擇 ◇教學(xué)方案制作 ◇教學(xué)大綱與單元教學(xué) ◇學(xué)員手冊與培訓(xùn)師手冊制作 ◇資料的整理 ◇裁剪課程內(nèi)容 ◇選擇培訓(xùn)“最合適”的方法 ◇靈活使用不同的培訓(xùn)工具 ◇投影片的制作技巧 ◇回家作業(yè): ◇“感性+理性”的體現(xiàn) ◇投影片的制作 第二天 ◇首先結(jié)合*天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)演練點(diǎn)評 ◇指定作業(yè)——五分鐘作業(yè)發(fā)表 ◇重點(diǎn):“感性+理性”的體現(xiàn) ◇發(fā)表準(zhǔn)備及發(fā)揮 ◇自我回饋 ◇回饋他人 ◇講師建議 第二天訓(xùn)練集中在激發(fā)學(xué)員參與、課程現(xiàn)場控制與培訓(xùn)實(shí)施細(xì)節(jié)把握上 九、激發(fā)學(xué)員互動(dòng)參與的技巧 ◇如何打造“破冰船”(拓展訓(xùn)練) ◇分組技巧 ◇發(fā)問技巧——引導(dǎo)學(xué)員回饋 ◇互動(dòng)游戲的控制點(diǎn) ◇游戲的寓意與分享 ◇角色扮演、情景模擬——(編、導(dǎo)、演、評) ◇案例分析——案例講解、提問討論、總結(jié)分析 十、培訓(xùn)師的禮儀與修養(yǎng) ◇成功講師的魅力條件與自我充實(shí) ◇如何化解講師地雷 ◇培訓(xùn)師守則 十一、培訓(xùn)實(shí)施細(xì)節(jié)與場地設(shè)施要求 ◇有哪些組織準(zhǔn)備工作 ◇如何使用視覺器材 ◇選擇培訓(xùn)場地 ◇了解學(xué)員背景資料 ◇課程期望回顧與總結(jié)答疑 [課程目的] 1 充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象。 2 了解成人學(xué)習(xí)的原則、方式和培訓(xùn)規(guī)律; 3 克服演講的恐懼心理,學(xué)會(huì)常用演講技能,提高發(fā)言技巧、演示技能; 4 掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)和教案編制的技巧,能夠獨(dú)立完成專業(yè)的培訓(xùn)流程。 5 有效使用媒體、道具、教學(xué)輔助工具; 6 學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性的技巧,應(yīng)對可能出現(xiàn)的困難局面,適時(shí)地調(diào)節(jié)會(huì)場氣氛。 7 反復(fù)練習(xí)、反饋,快速提升作為培訓(xùn)師的綜合能力。
姓名不能為空
手機(jī)號(hào)格式錯(cuò)誤