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2010.06.27 黃昌華贏在中層

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更新時(shí)間:2024-12-28
內(nèi)容設(shè)置: 企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力組成 中層管理的“四字”核心職責(zé) 承上啟下 上篇:中層承上管理三大修煉(也適用于啟下) 中層承上管理三大修煉之一 角色價(jià)值管理 一、角色價(jià)值管理的重要意義 二、不進(jìn)行角色價(jià)值管理的危害 三、如何進(jìn)行角色價(jià)值管理 中層承上管理三大修煉之二 指令確認(rèn)管理 一、指令確認(rèn)管理的重要意義 二、不進(jìn)行指令確認(rèn)管理的危害 三、如何進(jìn)行指令確認(rèn)管理 中層承上管理三大修煉之三 成果變現(xiàn)管理 一、成果變現(xiàn)管理的重要意義 二、成果變現(xiàn)管理與執(zhí)行流程 1、成果變現(xiàn)管理流程 2、成果變現(xiàn)執(zhí)行流程 三、成果變現(xiàn)執(zhí)行表的解讀與運(yùn)用 四、成果變現(xiàn)管理的注意事項(xiàng) 下篇:中層啟下管理三大修煉 中層啟下管理三大修煉之一 溝通管理 一、溝通管理的重要性 二、不進(jìn)行溝通管理的危害 三、如何進(jìn)行有效溝通管理 突破傳統(tǒng)溝通運(yùn)用EQ溝通 1、何為EQ溝通 2、EQ溝通六大要領(lǐng) (1)EQ溝通過(guò)程達(dá)到的五字效果 (2)EQ溝通的溝通對(duì)象與重點(diǎn) (3)EQ溝通的情緒需求 (4)EQ溝通的如何與對(duì)方情緒接軌 (5)傾聽是EQ溝通的開始 中層啟下管理三大修煉之二 會(huì)議管理 中層啟下管理三大修煉之三 訓(xùn)練管理 作業(yè) 1. 角色價(jià)值管理的運(yùn)用。 2. 管理流程和執(zhí)行流程的運(yùn)用。 3. 執(zhí)行表的運(yùn)用。
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