鄭州地鐵是一個(gè)高薪就業(yè),鄭州地鐵一號(hào)線是*個(gè)開通的地鐵線路。地鐵人才也是現(xiàn)在鄭州最緊缺的。所以選擇地鐵專業(yè)是你明智的選擇!!
隨著地鐵一號(hào)線一期工程的開工,我市“地鐵熱”逐漸升溫,在今年高招中,就有不少家長和考生對(duì)地鐵相關(guān)專業(yè)給予特別關(guān)注。按照協(xié)議,學(xué)校將承擔(dān)地鐵人才培養(yǎng)、職工培訓(xùn)等,并要組織學(xué)生開展頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)等工作,擇優(yōu)給鄭州地鐵推薦所需畢業(yè)生;市軌道交通有限公司將選派專家以及技術(shù)人員到學(xué)校兼職任教,承擔(dān)一定的專業(yè)建設(shè)、講課等教學(xué)任務(wù)。
據(jù)了解,鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)是我省*一所開設(shè)城軌專業(yè)人才的院校。按照計(jì)劃,2011年,學(xué)校將為鄭州地鐵輸送*批專業(yè)技術(shù)畢業(yè)生。
就業(yè)前景如何?哪些崗位要人?工資能拿多少?
鄭州地鐵1號(hào)線已經(jīng)開工,2號(hào)線預(yù)計(jì)也將在年內(nèi)或明年開工,地鐵的開工帶來了對(duì)相關(guān)人才的需求。昨日,國內(nèi)最早開設(shè)城市軌道專業(yè)的鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)與鄭州軌道交通有限公司簽訂了校企合作協(xié)議,共同建立“鄭州市軌道交通人才培養(yǎng)基地”,為鄭州地鐵“訂單”培養(yǎng)人才。城市軌道交通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景如何?鄭州市地鐵投入運(yùn)營后有哪些崗位急需人才?到地鐵公司上班待遇如何?記者就大家關(guān)心的問題采訪了兩方負(fù)責(zé)人。晚報(bào)記者 張競昳 實(shí)習(xí)生 趙文靜
長期來看需要人才1萬多
鄭州市軌道交通有限公司承擔(dān)著鄭州市城市快速軌道交通規(guī)劃線網(wǎng)6條線路,總計(jì)202.53km和機(jī)場線的建設(shè)任務(wù),主要負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目的工程投融資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營,軌道交通項(xiàng)目周邊的土地開發(fā)及軌道交通的廣告、通訊及其他特許經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營等。
“地鐵進(jìn)入運(yùn)營狀態(tài)后,每個(gè)站點(diǎn)都需配備機(jī)車司機(jī)、車輛控制人員、車輛維修維護(hù)人員、軌道維修人員、車站維護(hù)人員、技術(shù)協(xié)調(diào)管理人員、車站值班員、調(diào)度人員、運(yùn)營管理人員、乘務(wù)員、售票員等客運(yùn)服務(wù)類人才和設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)類人才。”該公司黨委書記、董事長戴用堆表示,軌道交通工程涉及專業(yè)廣,人員素質(zhì)要求高,鄭州地鐵建成通車后,不僅需要大量高素質(zhì)、高水平、富有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)類人才,未來運(yùn)營也需要大批精通業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
而之前該公司人力資源部部長李峰在接受記者采訪時(shí)也曾表示過,鄭州地鐵直接就業(yè)的人數(shù)短期可能是1000人到2000人,長期來看將是12000人或者更多,與地鐵相關(guān)行業(yè)就業(yè)的數(shù)量更是無法計(jì)算。“在具體基層人員需求上,僅我市地鐵1號(hào)線和2號(hào)線的機(jī)車司機(jī)就需要300~400人?!?
平均工資較其他行業(yè)略高
據(jù)介紹,一般情況下,地鐵公司需要兩方面人才,其中管理人員占10%,運(yùn)營人才占90%。目前開設(shè)城市軌道相關(guān)專業(yè)的院校培養(yǎng)的都是運(yùn)營人才,專業(yè)涉及城市軌道交通車輛(駕駛)、城市軌道交通車輛(檢修)、電氣化技術(shù)(城軌)、供用電技術(shù)、城市軌道交通控制(鐵道信號(hào))、城市軌道交通運(yùn)營管理、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)7大類。
“可以說這些專業(yè)涵蓋了城市軌道運(yùn)營環(huán)節(jié)中的所有工種,如駕駛、檢修、供電、信號(hào)、站務(wù)、暖通等,能夠滿足地鐵運(yùn)營中所有崗位的人才需求?!痹撔C(jī)車車輛系主任董黎生表示,除了這7大類主干專業(yè)為地鐵運(yùn)營培養(yǎng)骨干人才之外,還有一些如調(diào)度、行車指揮等相關(guān)專業(yè)。其中,地鐵司機(jī)的薪酬相對(duì)*。
據(jù)了解,相對(duì)于其他行業(yè)來說,地鐵行業(yè)平均工資稍微高一些,處于社會(huì)工資體系的中等偏上位置。如在北京,地鐵公司的中層管理人員月薪可達(dá)萬元;上海地鐵公司的機(jī)車司機(jī)月薪3000元左右,技師月薪1800元,人事管理2800元,區(qū)域經(jīng)理3000元,服務(wù)人員1200~1400元,保潔人員1000元。
目前,鄭州地鐵還沒投入運(yùn)營,主要靠財(cái)政撥款,“運(yùn)營以后就要完全按照企業(yè)來走,工資水平要與本地工資水平相當(dāng)。”據(jù)介紹,工資必須經(jīng)過國資委、人力資源和社會(huì)保障局來確定,對(duì)于一些專業(yè)人才,會(huì)有一些特殊政策,比如高技能的以及高級(jí)的管理人才,工資會(huì)有傾斜。
供求比1∶4,城軌交通畢業(yè)生供不應(yīng)求
鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)是*鐵路系統(tǒng)*所高等職業(yè)技術(shù),作為我省*一所在*同類院校中最早開設(shè)城軌專業(yè)人才的培養(yǎng)院校,也是省內(nèi)*一所具有城市軌道特色專業(yè)的高職院校。該校黨委書記王清義介紹,目前已與*160多家鐵路企業(yè)、地鐵公司等國有大中型企業(yè)以及大型醫(yī)院簽訂長期合作協(xié)議。
“鐵道類及軌道交通類畢業(yè)生的就業(yè)形勢特別好,連續(xù)幾年都是*提前一年被訂單培養(yǎng),*順利就業(yè)。今年3月,武漢鐵路局一次性預(yù)訂了我們213名明年才畢業(yè)的學(xué)生?!蓖跚辶x表示,目前*已有20多個(gè)城市的地鐵項(xiàng)目經(jīng)過了審批,對(duì)相關(guān)人才的需求量很大,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生4個(gè)崗位等著要的情況,1∶4的供求比遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了各大公司的人才需求。
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