有效的員工激勵技巧

【課程背景】 員工工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙，甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應如何面對呢？《有效的員工激勵技巧》課程將幫您建立有效的激勵機制，凝聚員工，并隨時釋放員工的熱情和內在潛力。 【課程受益】 1、 讓企業(yè)員工上下團結，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力； 2、 讓企業(yè)各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧； 【課程時間】一天 【課程對象】企業(yè)高中基層管理者 【課程大綱】 一、 企業(yè)發(fā)展與有效激勵 1、 激勵的重要性 2、 激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義 3、 激勵對企業(yè)發(fā)展的作用 4、 案例分析與應用 二、 激勵理論與企業(yè)運用 1、 人性假設理論與企業(yè)應用 2、 經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應用 3、 激勵理論的企業(yè)應用 4、 案例分析與分組討論 三、 激勵員工的常見誤區(qū) 1、 激勵員工的常見誤區(qū) 2、 如何規(guī)避激勵員工誤區(qū) 3、 案例與應用分析 四、 倍增士氣，有效激勵你的員工 1、 有效激勵員工基本原則 2、 有效激勵員工的常見方法 3、 激勵員工技巧的應用 4、 案例與應用分析 朱老師 南京*管理學碩士，曾任江蘇金騰華新集團人力資源負責人、 江南社會管理系講師、蘇州廣播電視報社編輯部副主任（主抓新聞深度報道）、蘇州廣電總臺《財富對話》企劃、主持人；擅長課題：《中層管理技能提升》、《管理角色認知》、《管理心態(tài)與激發(fā)意愿》、《360度溝通》、《團隊精神與協(xié)作》、《時間管理》、《執(zhí)行力突破》；《打造職業(yè)化員工》、《用心做優(yōu)秀員工》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)文化執(zhí)行力突破》。培訓形式多樣，授課幽默風趣，強調寓教于練。 輔導過客戶（摘錄）：百度*在線、上海通用汽車、蘇州金龍汽車、明基電通、蘇阿姨食品、金紅葉紙業(yè)、創(chuàng)元集團、北京華聯(lián)、神州數(shù)碼、江蘇吳中集團、江蘇永鼎股份、無錫泛亞資訊、香港天貿服飾、幃翔電子科技、蘇州金萊克清潔器具、美新半導體、英維康醫(yī)療器械積水中間膜、蘇州松下系統(tǒng)科技、黑松食品、蘇州虎丘印花、港華燃氣、吳城供電、長城證券、張家港申港重工機械、*銀行太倉支行。