軟件配置管理培訓
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開始時間：2010-5-22 周期：3天 班制：脫產(chǎn) 狀態(tài)：熱招中
目標：
（1）為IT企業(yè)培養(yǎng)卓越的軟件配置管理人才；
（2）打造軟件配置管理的新理念；
（3）揭示產(chǎn)品線配置管理新方法；
（4）提高軟件構建的質量；
（5）幫助IT企業(yè)完成軟件度量的準備工作；
（6）獲得軟件成本估算的經(jīng)驗值。
對象：
（1）軟件企業(yè)的配置管理員；
（2）軟件企業(yè)的變更控制委員會成員；
（3）軟件企業(yè)的質量保證人員；
（4）軟件企業(yè)的項目經(jīng)理；
（5）甲方的信息*的人才；
（6）軟件監(jiān)理方成員；
課程內(nèi)容：
一 1、軟件配置管理的基本概念深層領悟
2、打造全新的軟件配置管理流程
3、配置管理工具選擇與整合工作
(1)配置管理工具選擇方法
(2)第三代配置管理工具的特點
(3)配置管理工具與項目管理工具、測試管理工具、缺陷管理工具等集成方案
(4)不同配置管理工具相互遷移的方案
(5)使用配置管理工具完成遠程協(xié)作
4、配置管理安全與備份
(1)配置管理安全解決方案
(2)配合配置管理安全相關的輔助工具
(3)使用虛擬的工作空間保證安全性
(4)配置管理備份策略與方案
(5)配置管理工具許可協(xié)議管理方案(license)
5、實踐活動：完成配置管理流程實踐
二 1、完成可追蹤的軟件配置項定義
2、完成可度量的軟件配置項定義
(1)軟件配置項的度量解決方案
(2)軟件配置項的維度屬性與可測量屬性
(3)軟件配置項關聯(lián)的代碼行統(tǒng)計（每人日代碼行數(shù)統(tǒng)計、用例關聯(lián)代碼行統(tǒng)計等）
(4)軟件配置項度量與績效考核
3、完成配置項的評審工作與發(fā)布配置基線
(1)軟件配置項評審的規(guī)范(需求規(guī)范、架構設計規(guī)范、編碼規(guī)范、測試規(guī)范等)
(2)軟件配置項的評審相關的角色與職責
(3)軟件配置項評審流程
(4)軟件配置的基線發(fā)布與管理
4、完成配置項變更管理工作
(1)軟件配置項變更涉及到的角色與職責(SCM與CCB)
(2)軟件配置項變更的原因分析
(3)軟件配置項變更的流程
(4)受控庫與變更管理的關系
5、實踐活動：完成評審流程的完整實踐
三 1、基于產(chǎn)品線的配置管理活動
2、打造自定義的配置管理流程
3、完成配置管理的審計工作
(1)配置管理審計的角色以及職責
(2)配置管理審計的內(nèi)容
(3)配置管理審計流程
(4)配置管理審計數(shù)據(jù)分析
4、完成產(chǎn)品的構建與發(fā)布工作
(1)軟件構建的角色以及職責
(2)軟件構建腳本規(guī)劃設計
(3)持續(xù)構建與每日構建
(4)構建活動關聯(lián)軟件研發(fā)各個角色
(5)構建的健康程度分析與軟件度量
(6)構建工具的選擇
5、實踐活動：完成軟件流程可定制實踐過程
以上課程可以根據(jù)企業(yè)實際需要進行定制安排。
